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凤阳县临淮第二中学
2013学年度实施素质教育工作总结
本年度,我校围绕“整体优化、和谐发展”的市素质教育实验规划,以队伍建设为抓手,以二期课改的推进为重点,以课堂教学改革为突破口,以完善现代学校管理制度为保证,认真实施素质教育,努力提高办学整体水平。现就基础目标的达成情况总结如下:
一、教师队伍建设
1、创建学习型教师组织,促进教师的自主学习、自我完善。
组织教师学习有关学习型组织理论,围绕学习型教师组织的创建展开讨论,制订了学习型教师组织的标准,并把它作为优秀教研组和文明组室的评比条件。积极引导教师围绕学校的总体发展目标,结合自己的实际,制订切实可行的个人奋斗目标,并通过学期计划加以细化。
鼓励反思学习和创新学习。要求每一个教师通过学习,转变教育观念,把理论学习和工作实践结合起来,强调工作的过程也是学习的过程,学习是为了更好的工作。要求教师能够经常撰写教学随笔和教学个案,对自己的教学进行反思,不断调整自己的策略,改进自己的教学工作。
2、以主题教育活动为抓手,弘扬先进师德师风。
学校以教育局开展“师德师风建设提升年”活动为契机,大力开展“标兵倡导活动”、“学习反思活动”、“师生互动活动”、“开门评议活动”等主题教育活动,教师的参与率达到100%。在师德师风提升年主题教育活动中,两位教师获县教育系统“师德标兵”荣誉称号。
3、以骨干教师队伍建设为载体,促进青年教师健康成长。
学校制订了骨干教师培养的方案,并形成了“县级骨干——校级骨干——青年教师”的梯队培养模式,明确每一层次的工作要求,做到责权利挂钩。
4、以“四个一”活动为抓手,锤炼教师的师艺技能。
以 “四个一”活动作为学校校本培训模式,同时把“四个一”整合为学习、教学、科研“三组对”,全方位、有计划、有步骤的对教师进行培训,不断提高教师的教学技艺和水平。建立了网络交流平台,创建了竞存校园网和“四个一”工程网,所有教师的教案文章都上传到“四个一”工程网,实现了资源的共享。我们还发挥考核的激励作用,把 “四个一”活动列入教师年度考核工作中。
二、德育实践
学校坚持以德育为核心,以育人为根本的指导思想,把德育工作放在学校工作的重中之重的地位,全员参与、全程管理、全面落实,努力提高德育工作的针对性和有效性。
1、落实德育类课程,发挥课堂主渠道作用。
认真落实思品、社会和心理健康教育课程,做到专课专用。按照专兼职结合的原则,配备任课教师,成立思品和社会教研组,认真制订教研计划,开展教研活动。
开展德育类教学案例的征集和评比活动,促进教师不断反思和提高。本学期,我们配合县思品教研室开展了思品、社会教学案例的征集,评出优秀案例、论文交县思品组。
2、以学会做人为基点,加强行为规范教育与训练
我校针对本校学生实际,每月制订德育系列专题,每周安排一个行规训练点,做到月月有主题,周周列训练点,天天有常规要求。
同时,我们把行为规范的教育与训练和校风、学风建设相结合。通过校会、校刊橱窗等宣传阵地加强宣传;
3、以先进班集体建设为载体,加强班集体建设。
组织班主任学习《优秀班集体的评估标准》,把它作为班集体建设的指导意见。期初将《评估细则》下发到各班级,各班对照《评估细则》制订班集体建设计划;期中进行不定期的检查,做好资料的积累;学期末,各班对照《评估细则》进行自评,写出申报小结,然后由各部门成立考评小组,对各班级进行考核,评出校先进班级集体、县先进班集体。先进班集体作为一种班级奋斗目标,激励着我们的学生人人寻找小岗位,人人为班级作贡献。同时将班集体的考核和班主任绩效工资考核进行挂钩,激励班主任老师做好班级的管理工作。
4、构建学校、家庭、社会三位一体的大教育格局。
以创建学习型家庭为重点,开展家庭教育指导工作。认真制订创建学习型家庭规划,开展富有成效的创建指导,引导家庭开展丰富多彩的创建活动。先后召开了创建学习型家庭动员会和创建学习型家庭推进会,发放了《创建学习型家庭倡议书》。
学校利用各种整合各种有利教育资源对学生进行教育。充分发挥媒体的教育作用,组织学生观看电影,开展读书征文活动和电脑小报评比活动。今年我校有一名学生获滁州市演讲比赛三等奖。
三、教学管理
教学工作是学校的中心工作。本学期继续贯彻二期课改精神,以课改为工作重点,以课堂教学为主阵地,深入开展了各项实有成效的教育教学活动,在教学常规管理,课堂教学达标建设,艺体教育等方面都取得了较好的成绩。学校把努力提高教学质量工作为工作的一个重点,常抓不懈,取得了一定成效。
1、重视理论学习,更新教学观念。更新教师教学观念是实施课程改革的前提。一年来,我们通过自学与讲座相结合的方法组织学习《新课程标准》,利用例会传达二期课改理念,组织教师看资料,研教材,分析研究,培训学习。通过读书笔
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