京兆乡2011年党建工作总结2.docVIP

PAGE  PAGE 11 京兆乡二0一一年党建工作总结 2011年，乡党委在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会及县委十五届七次全委会精神，始终把抓好基层党建工作摆在头等位置，把抓好党建工作作为事关我乡经济社会发展方向、发展速度、发展质量的大事落实。我们紧紧围绕“果畜富民、多业兴乡、城乡统筹、科学发展” 的乡域发展战略，全面推进了我乡经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现了全乡经济快速发展、社会和谐发展的良好局面，现就我乡二O一一年党建工作总结如下： 一、切实抓好乡镇党委自身建设 （一）不断提升党委班子理论水平。围绕党委班子建设“五个好”要求，以十七届五中、六中全会和县委第十六次党代会精神学习贯彻为重点，认真落实党委中心组集中学习制度，全年共组织学习40余次，通过学习统一了乡领导干部的思想，提升了班子的整体理论水平，党委班子的执政能力也得到了加强。同时结合学习活动积极发展新党员，按照“两荐一公示”的程序，接收新党员15名，按期转正25 人，纳入培养积极分子15名，全年党费已全部缴清。 （二）加强班子建设。继续开展“一对好搭档”创建活动，认真贯彻民主集中制原则，坚持重大事项由党委会集体讨论决策，充分发扬民主，调动了领导成员的工作积极性，形成了各负其责，相互配合的良好工作局面。 （三）夯实党建工作责任。今年以来乡党委专题研究党建工作16次，召开党建联席会4次，对全年基层组织建设进行了安排部署，制订了详细的阶段安排，明确了乡党委、包建部门和各创建单位、示范村的任务要求。实行乡领导联片包户制度，与各村分别签订了目标任务书，夯实了各级责任。 （四）加强党员干部教育管理。以建设学习型党组织为目标，制订了干部培训计划，坚持周一例会学习制度，并经常性对乡村两级党员干部进行培训。严格干部管理考核，完善了《京兆乡干部管理制度》、《机关工作管理制度》等规章制度，使干部管理和各项工作能够按照制度规定规范运作。 （五）抓好“党建带团建”工作。全力支持团建工作，健全乡村两级组织，丰富团建工作内容，创新活动载体，创建了京兆村团建综合示范村、三琢洼村青年科技示范园，开展养畜青年示范户评选活动，共评选出示范户5户，为团市委调研提供现场会6次。乡党委书记获得了“全市党建带团建工作先进个人”。 二、深入开展“户进位、村晋档、乡创优”活动 我们始终把升级晋档活动作为农村创先争优的重点，按照“户进位、村晋档、乡创优”的工作机制，整合各类资源优势，制定了年度计划和专门措施，推进升级晋档活动深入开展。 （一）认真做好“户进位”工作。按照突出农民增收，兼顾其它方面的原则，根据《农民增收明白卡》，将农户按富裕户、示范户、一般户、贫困户4个位次，从经济收入、基础设施建设、文明程度等3大方面分16小项对每户农户进行打分，根据定位情况，帮助每户村民制定增收计划和进位目标，促使其发展产业，增加收入。 （二）继续抓好“村晋档”工作。对照全省村级党组织“升级晋档、科学发展”分类标准和考核评价指标，按照全县“村晋档”年度目标，围绕“品牌果、万头猪、收入增、创一流、争先锋、档次升”的目标要求，采取“四着力、四确保”的工作方法，全力抓好“村晋档”工作。通过考核，我乡已创建一类村6个、二类村7个、三类村2个、彻底消除了四类村。今年“七一”前夕乡党委同时被省、市、县三级评为先进基层党组织。 （三）努力实现“乡创优”目标。按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、农民群众反映好”五个好要求，认真贯彻落实县委《关于加强和改进新形势下党的建设的若干意见》精神，切实加强领导班子和干部队伍的建设，改进工作作风，提高工作效率。全面加强基层组织建设，规范村务管理，发挥党员的示范带头作用。 三、深入开展“创先争优”活动 以“党旗飘起来、身份亮出来、形象树起来”为主题，以全省基层组织先进乡镇为目标，以抓好“七树两帮”和“双向承诺、互动点评”为重点，以党员承诺、践诺为抓手，丰富活动形式，把组织创先进、党员争优秀、群众得实惠落到实处。 （一）加大宣传力度。充分利用广播、板报、横幅、召开会议、发放宣传资料、入户走访等形式，大力宣传创先争优活动的重要意义、目的要求，把创先争优活动的精神传达到每名党员中去，在全乡上下形成开展创先争优活动的浓厚氛围。 （二）分类指导，确保承诺践行。针对各支部的行业特点，我们明确了不同的活动载体，乡领导每人包抓一个党支部，全乡共建立联系点5个，并确定了18名指导员，全程参与，亲自指导，达到以点带面、面上铺开、点上深入、横向发展的目的。深入推行党员承诺制度。全力推进公开承诺全覆盖，坚持有计划、有步骤地推进创先争优活动。全乡19