作好管理者树新时代军人.doc

做好管理者 树新时代军人 橄榄绿在人民来说是安全感的代名词，在部队来说是严谨整齐划一的代名词，而在国家来说则是保家卫国、守护人民生命财产安全不受侵犯的保护神。我们肩负保家卫国的历史重任不曾改变，我们承担突击任务保护人民的日常任务不曾懈怠，我们是纪律、命令、使命、牺牲的象征。我们坚决履行“忠于党，忠于人民，忠于国家，终于社会主义”的坚定誓言。 作为管理人员，我们同时也肩负着如何有效地管理我们战友，如何让团队战斗力提高，如何引导战友树立正确的军人核心价值观，如何从不同的方面了解战友的生活状态等难题。但是军人从不畏惧任何难题，迎难而上才是我们该有的作风和姿态。 那么，作为管理人员应该从哪些方面开始我们的工作，以便达到高效率、好成绩的效果？ 首先，我们要学会从了解战友的性格、爱好、脾气等方面入手。 对于每一个人来说，性格是与生俱来、伴随终身的，永远不可摆脱，如同不可摆脱命运一样；性格决定了一个人在此生此世的命运。在平时的部队生活中，我们应该保持与战友的联系，必要的畅谈不仅可以消除管理人员与战友的生疏感，还可以了解到战友的性格。为以后的管理工作打下坚实的基础。针对性格内向的战友我们要采取鼓励加推荐的方式，在平日的交谈中，多与这样内向的战友聊天，打开他们怯于表达的的心门；在一些活动中要鼓励这样的战友积极上台，展现自我，克服交流障碍。但是这样的性格改变不是一朝一夕的事，俗话说“江山易改本性难移”，我们要做好打持久战的准备，相信耕耘总是会有收获的。而面对性格开朗乐与交流善于交流的战友而言，我们的工作则重在多聊天，重在多与他们畅谈，从谈话中了解他们的生活状况、心理状况，也了解其他战友的状况。对于性格的把握，有利于我们以后对战友的训练和心理辅导做到有的放矢，从而快捷高效解决工作中的困难。对于军人来说枯燥乏味单一的生活是难以克服的难题，而解决这一难题就可以从战友的兴趣爱好出发，所以对战友兴趣爱好的了解就显得至关重要了。了解战友的兴趣爱好，积极发扬大家健康向上的兴趣爱好，避开浑浊污秽的爱好，使大家的军旅生活过得有意义，过得丰富多彩。同时对战友兴趣爱好的理解，也相互作用于我们更好地开展管理工作，为管理工作的开展做铺垫。我们常说“树活一张皮，人争一口气”，每个人都必须具有自己的脾气，这样才能在芸芸众生中更好地做自我。脾气好的人容易服从上级管理，听从指挥；而脾气暴躁的人则难以听从命令，这也容易致使上级与战友之间因为彼此的脾气冲突而产生不必要的麻烦。所以摸清战友的脾气就显得至关重要。管理工作开展的结果好坏与我们了解工作的透彻程度有直接的关系，所以管理人员在开始在开始自己的工作时需要用真诚的心去接近战友，“沟通从心开始”“心诚则灵”类似这样的谚语对我们来说显得很有用。 然后，我们要走进战友的生活，了解他们过去的生活经历、了解他们对现在生活的感悟、了解他们对未来生活的规划。 过去仅仅是回忆的资本，但是过去的点滴也曾在我们心里留下深深的烙印，那些无法抹去的忧伤，那些曾经生死别离的片段，那些曾经让我们无数次回忆的美好。这样的过去经历或多或少会影响到战友在军旅中的生活。曾经生活的优越，如今生活的艰苦，容易使战友产生对军旅生活的倦怠之心。作为管理人员了解到这样的情况，及时的对战友消极心理进行有效的疏导，有利于工作的顺利进行。曾经生活中的那些抹不去的阴影，在战友心里流下这样或那样印记，如此的情形会直接影响到部队整体水平的提高，所以及时正确的心理辅导显得尤为重要。曾经年少轻狂，曾经放荡不羁，曾经姿洒青春，如今循规蹈矩，如今拘于纪律，如今品尝成长，这样过渡需要我们进行正确的心理疏导。所以管理工作的成败决定于对战友心态的了解程度和治愈程度。 再者，就是了解战友之间的交往情况。 部队里战友们有了自己的新朋友，新兄弟，在摸爬滚打的岁月里，他们一起实践兄弟宣言，那份无以比拟的感情对他们来会说显得尤为珍贵，了解他们之间的铁感情，同时对有矛盾冲突的战友关系进行调和，对亲密无间的兄弟情谊进行鼓舞，这样更有利于团队精神的养成。“铁打的营盘流水的兵”，在这样的特殊环境中成长着的是一份无法比拟的兄弟情，无论将来我们扎根哪里，战友情永远扎根在我们心里。如此看来对战友间交往情况的摸底也同样不可或缺。 另外，我们也要了解战友的生活习性，了解曾经的学习状况，了解战友的家庭背景等等等等。这些基本的了解都有利于我们管理工作的进行，有利于团队精神的形成，有利于合作态度的养成，有利于拉近我们与战友间的情谊，消灭差距，消灭隔阂。 只对战友进行了解还不够，我们还需要战友了解“部队”“军人”这些名词的特殊含义。 才来到部队的战友，对于部队的认识并不明确，部分还依然保留着曾经社会生活中的不良习惯，例如行动缓慢，个性太强，脾气倨傲等弊病。 部队是国家或政权机关的武装力量，是中华人民共和国的武装力量。创建部队的主要意