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你该不会是在美国混不下去才回国的吧?5招教你在美国找到工作 很多留学生美其名抓住国内迅速发展的经济步伐毕业后回国工作，其实很多人都不愿意捅破那一层比纸还薄的自尊——在美国待不下去而已才回国!你是那种能在美国找到工作的人吗? 今天小编就和大家一起来看看如何用5招搞定美国找工作!相信看了这篇文章很多人都有了留在美国找工作的动力了! 第一类 好好学习天天向上，用GPA秒杀招聘官 这招属于中国留学生中的诸多学霸。我自己对GPA没有变态的要求，觉得80%的课拿A左右就差不多了，但是我也听说过GPA跌落4.0就得抑郁症的例子。 当学霸、门门功课A+其实是很难的(你以为我没试过么哼)。当然，除非你天生就是学神。我亲眼认证过的学神，一个是Pomona的同届姑娘Sally。16岁就上大学的她，不光在三年里读完了政治经济哲学加数学的双专业(听起来更像是四个专业对不对)中英德三种语言完全流利还会法语，19岁就毕业了摇身一变成了我的学姐(感觉很多人19岁还没开始上大学呢)去了全球最大的资产管理公司BlackRock，更可怕的是我去年参加她的毕业典礼，已经拿着双学位的她，居然还保持了完美的4.0绩点，拿到了 top 1%的Summa Cum Laude最高荣誉。 作为一个学渣，我当时的心情是崩溃的。。。 Sally工作后我俩在西雅图见了一面，我问她：“你学术这么厉害为什么不留在学术界，非要做没那么喜欢的金融?”“就是因为学习对我来说太简单了，我才想做点自己不了解的来挑战自己啊。” 第二类 混社团搭人脉，Networking搞定一切 这一类常见于各大商学院，和有志进军投行咨询的留学生圈子里。如果硬要给我自己分类，大概也能塞进这一类里。 如果要极度简化一下，就是：大一各种瞎玩儿认识人，大二稀里糊涂选进了学生会，加入了各种社团学了怎么领导美国人，大三在欧洲交流一圈回来之后机缘巧合进了一间五百强的医疗公司，大四半路出家拿了管理咨询的offer。 但如果说从我的经历中能提炼出什么的话，那就是“认识人是很重要的”。 因为我大一特别爱玩儿，认识了年级里大部分的小伙伴，我在大二竞选学生会年级主席的时候才能成功当选，成为了Pomona历史上第一个担任这个职位的中国女生，也是我早期简历上的一个亮点。 通过中国学生的背景，我认识了Pomona在香港的校董，他介绍我去中环的银行实习，我才有了第一份宝贵的实习经历，也非常幸运地从中意识到我不喜欢金融，早早地转型改变了方向。 至于大三暑假的五百强实习，对医疗原本没兴趣的我之前从来没听说过这间公司，是一个在那工作的学姐介绍我去校园面试的。结果我发现公司文化和我的性格完全相符，一下子就爱上了这间公司，后来也通过在面试中展现我对公司文化的热爱成功斩获总部的offer。 至于管理咨询，我一直被告诫是“录取率最低的全职offer”，开始准备的也不算早。但所幸熟悉的学长学姐中也有不少在这个行业摸爬滚打过，给了我很多帮助。 并非我的每一份实习都是直接通过networking得来，大多数时候我走的依然是校园招聘到面试的常规道路，但是很多情况下，networking和人脉确实可以带给你意想不到的机会，让你了解一些他人不知道的信息，说不定就间接成全了你的下一份工作。 第三类 学CS当码农，进军硅谷西雅图 首先得补充，硅谷虽然仍然是码农集中度最高的地方，但是北有西雅图，南有洛杉矶，东边有纽约，中部还有新兴城市丹佛，学CS的同学们现在可去的地方可多啦。 在Pomona这样一个文理学院里，Computer Science(计算机科学)这样一个专业都在中国留学生里占了半壁江山，可见其火爆程度。 其实我个人觉得学CS是极好的，不止一次，已经毕业的校友劝我：“趁你还没毕业，多学点编程，工作了会很有用的。”于是我现在也屁颠屁颠的每周码农几小时，虽然水平不咋地。 更别提我身边那些编程达人了。同届的电脑天才R，大二暑假就被谷歌邀去实习，他还提条件，想要一半时间在Google一半时间在YouTube，两边都能学习到。天才的条件自然是立马被满足了，“只要你来，咋样都行。” 毕业后他也不急着回到谷歌，先去科技创业公司试试手再说。现在需要工程师的创业公司那么多，向他伸来的橄榄枝无数，慢慢挑呗。 我觉得当码农最好的一条，其实是：这些科技公司的食堂都好棒啊!上学期跑去湾区的Facebook总部玩，正好是早饭时间，居然有专门的中餐食堂，有新鲜的热粥，好像还有油条。我也想要扎克伯格来当CEO啊有没有!!! 第四类 人格魅力，花见花开，是个人就想招你 这才是传奇般存在的一种人。对他们来说，GPA多少，背景如何，都不重要。因为人见人爱花见花开，传统的networking秘诀，什么先邮件再约咖啡???按部就班在他们身上也是totally lost。有个人魅力，在酒吧都能找到工