全面推行党员承诺制强化群众评议监督党员实施办法.docVIP

全面推行党员承诺制强化群众评议监督党员的实施办法 第一章 总则 第一条 为认真贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，深化党员“一带二”先锋工程，落实“把党员交给群众监督、把企业交给社会监督”的要求，激发党员保持和发展先进性的内在动力，提高党员队伍素质，促进企业科学发展，依据党内有关规章，制定本办法。 第二条 强化群众评议监督党员要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以《党章》规定的党员权利和义务为依据，以激发党员保持和发展先进性的内在动力为目标，以党员公开承诺为手段，进一步发挥党员先锋模范作用，为建设“精强”企业提供坚强的思想、组织和作风保证。 第三条 强化群众评议监督党员要坚持党员权利与义务相统一、党内与党外相和谐、正面教育和正向激励为主的原则。推行党员承诺制要突出先进性、增强针对性、把握可行性、注重实效性，不搞“一刀切”和形式主义。 第四条 强化群众评议监督党员要与加强和完善党内监督相结合，在院党委的统一领导开展。党群工作部、人力资源部、纪检监察等相关部门加强分类指导，各党支部抓好落实。行政和群团组织要积极配合，形成工作合力。 第二章 全面推行党员承诺制 第五条 全体党员包括各级党员领导干部要结合工作和自身实际向党组织和职工群众作出承诺，自觉接受并正确对待党组织和职工群众的评议监督。 第六条 党员承诺的内容由履行党员义务和争当先锋模范两个方面组成： （一）履行党员义务承诺。对照《党章》规定的党员义务和新时期党员先进性具体标准，结合院年度工作和各部门实际情况，由党组织对党员提出统一的承诺内容和要求，并由党员向党组织和职工群众作出承诺。 （二）争当先锋模范承诺。党员根据各自岗位工作实际和自身特长优势，在服务“精强”战略、实现“四零”目标；提高业务素质、推动工作创新；严格遵章守纪、确保安全生产；发扬优良作风、坚持廉洁自律；密切联系群众、办实事办好事等方面，提出有针对性和可操作性的具体承诺事项，向党组织和职工群众作出承诺。 第七条 党员“一??二”小组要根据帮带协议和帮带要求，以“一带二”小组为单位，在落实帮带责任、提升队伍素质、促进业务工作、积极争先创优等方面，向党组织和职工群众作出承诺。 第八条 党员承诺内容要突出重点。党员在提出承诺事项和党组织在审定党员承诺时，应区分不同对象、根据岗位实际，按照实事求是、因人而异、有的放矢、量力而行、尽力而为的原则，明确承诺的重点内容和要求，使党员承诺更有针对性和实效性。对于党员领导干部，应以贯彻落实科学发展观、坚持民主集中制、严守政治纪律、维护班子团结、加强党性修养、践行“一三六”理念、坚决拒腐防变等为承诺的重点；对于职能部门岗位的党员，应以爱岗敬业、开拓创新、改进工作作风、增强服务意识等为承诺的重点；对于生产岗位的党员，应以开展“设计创新”，强化“全寿命设计”理念，推行“两型一化”、“两型三新”、“三通一标”工作要求，实现“四零”目标，确保质量安全等为承诺的重点；对于经营管理岗位的党员，应以依法守法经营、做好廉洁自律等为承诺的重点；对于离退休职工中的党员，应以积极参加党组织活动、热心发挥余热、维护企业稳定等为承诺的重点。 第九条 党员承诺的主要程序： （一）征集承诺。征集承诺的过程就是宣传发动的过程。党组织和党员要充分发扬民主，通过座谈会、征求意见等形式，征集职工群众对党组织和党员的意见、建议，发动职工群众对党员承诺内容提出要求，使党员承诺更顺应职工群众的期盼和需求。 （二）提出承诺。党员在广泛征求职工群众意见的基础上，按照党组织的要求，结合自身特点和工作实际，提出承诺内容。 （三）确定承诺。党组织对党员提出的承诺事项逐条审核，重点把握承诺事项是否体现先进性的基本要求、是否符合职工群众意愿、是否切实可行等。党组织审核时，可根据实际情况，对党员的承诺进行平衡、调整，登记造册，建立档案，并报上级党组织备案。党组织调整党员个人承诺，必须征得党员本人同意。 （四）公开承诺。党员承诺事项确定后，党员应向职工群众进行公开承诺。党组织要通过党员大会、党务公开栏、宣传栏、办公自动化系统、承诺书、承诺牌等多种形式，将党员的承诺事项、落实时限、监督方式等向职工群众公开，接受党组织、党员和职工群众监督。 （五）履行承诺。党员要严格按照承诺内容，积极践诺、诚信履诺。对于日常要求的承诺，必须始终坚持、一以贯之。对于具体事项的承诺，能够兑现的要及时兑现；一时难以兑现的，要制定履诺计划，分期分步落实，并向职工群众说明情况；对情况发生变化，承诺事项无法落实的，要及时向党组织汇报。 （六）考评承诺。党组织要结合民主评议党员，对党员履行承诺情况进行考评。党员要向党组织和全体党员、职工群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，自觉接受群众监督。党组织要向党员、职工群众代表通报党员承诺的落