公司《送清凉、送爱心》活动会议纪要.doc

公司“送清凉、送爱心”活动会议纪要 时 间：2012年8月16日下午5点 地 点：厂房二楼会议室 主持人：范华锋 参会人：耿长勇、武利宁、段太全、张健辉、丁晓辉、赵明霞、王中军、巫坤建、王亚波、宋春雨、张 旭、赵建国、王代恒 会议内容： 范华锋：此次“送关爱、搞安全、送清凉“活动下基层来慰问看望大家，代表集团公司一点心意。除此之外检查各单位“党管安全”工作开展情况，通过查资料与现场检查来查找问题，做到查漏补缺；安全文化下基层活动集团公司派专人下到我们生产一线给大家表演节目，缓解大家紧张的生产环境，增加娱乐氛围；大家对“党管安全”工作有什么看法或者合理的建议，可以在此与我进行沟通交流；班组长作为基层管理人员要做好班组长班组建设工作，多关心班组人员，不让任何一个人受到伤害，带好班、管好人，确保生产安全；多说多管，班组长工作手册试用本广泛征求大家意见和建议，班组长在班组管理工作当中扮演着重要角色，要不断提高自身素质和综合技能，安全思想绝不能放松，安全为天，做到“三不伤害”。 检修工作当中任务重，但不能因此而麻痹大意；各党员安监员、青安岗岗位津贴在行政拨款中发放，群监员岗位津贴在工会基金中发放；本月工资发放较迟，向大家解释说明一下，主要是因为公司财务更换开户行问题。 工作开展情况：各位党员同志要表现好，不仅体现在工作中，生活中更是如此，大家可能认为“党管安全”工作只是走形式、走过场，我认为这种思想是错误的，党员作为先进者，要多看章程，多进行学习，做到心中有数，真正发挥党员先锋模范带头作用，将工作做好，及时发现并消除安全隐患，保证生产安全。 年轻人要多干多学，不要怕吃苦受罪，多学东西，丰富自身。现集团公司安全生产形势比较严峻，炭窑渠选煤厂生产工作任务较重，承担着背负其他几个选煤厂的重要任务，对此提出表扬，大伙对选煤工作要有信心，机会都是留给有准备的人的，大家要尽快提高自身综合素质与工作能力，坚定信心，更要对自己有信心。 炭窑渠厂“党管安全”资料做的总体不错，但有些地方还要更加完??，不要把“党管安全”活动变成一项补发津贴的活动，这样便失去了“党管安全”的真正意义。 安全小分队，文化下基层活动公司准备在当地租活动所用的器材设备，各厂内有节目的人员在网上下载音乐，平常多进行练习，营造一种娱乐氛围。 大家从年初到现在在工作中有什么不懂的地方或者合理化建议，需要事业部进行解决的问题可以在此与我进行交流。 耿长勇：公司下发文件有时看不懂不知道让做什么；安全培训现只能从思想上进行培训，劳动技能培训方面因厂内现有人员水平有限不能够向更深层次发展；“党管安全”、“提升年”按公司路线做感觉跟闭门造车相似；现厂房检修任务较重，本来打算带一部分人到杨涧选煤厂进行现场学习，因检修原因可能要延误。 范华锋：耿厂提出的这些问题确实属于典型问题，公司能帮助解决的一定鼎力帮助，有些还要厂内人员积极努力，发挥个人主观能动性，培训方面公司要出台培训考核办法，验收培训效果；现公司用人方面比较紧张，各部门要积极配合，做好工作。 丁晓辉：基层与公司之间建议多进行互动，基层女职工较少，个人问题比较难解决。 巫坤建：职工用鞋方面，因内蒙地区较为偏远，冬季温度较低，天气寒冷，希望事业部???给订一些能保暖、质量好的鞋。 段太全：路费报销制度不合理，职工回家基本上都要自己垫钱，希望事业部予以认真考虑。 张健辉：公司下发文件有时不及时，希望办公室及时下发文件，合理进行分工。