关于东华大学图书馆管理工作改进建议.docx

关于东华大学图书馆管理工作的建议 作为一名东华大学的学子，以我的角度来看，东华大学图书馆在很多方面已经做得很不错了。但是这世上没有完美的事物，当然也没有完美的图书馆。然而图书馆的工作可以通过改进不断接近完美。以下针对学生的视角，对于图书馆中仍需改进的方面提几点意见。 1．现象一：图书馆是一个供学生老师学习的极其安静环境，但是还是能听到有很多嘈杂的声音。这一点是最不能让人忍受的，当我们认真地思考一个问题的时候，一个声音或许就能打断原本连续的思维。可能就是因为你的一个噪声，我们将失去一个伟大的人，而那个未来可能很伟大的人很可能在思考世界级的数学难题，或者是在思考人生的奥义，或者是一个创造性的发明。 分析：噪声的来源主要有哪些？通过我的观察，主要有情侣的嬉戏；同学们讨论问题；某些同学电话铃声；打电话的同学；打水的或是上厕所的同学的脚步；偶尔还有睡觉的同学的打呼噜声；特别提出，东华大学松江校区图书馆一楼的女图书管理员的高跟鞋声。 建议：通过噪声的来源，可以将图书馆设立一个特殊阅览室。要调情的情侣或是基友，睡觉打呼噜的同学可以前往。再设立一个电话室，专门提供需要接受和拨打电话的同学使用。对于高跟鞋声，希望图书馆能禁止穿高跟鞋的人进入，不管是管理员还是学生抑或是老师。 身为图书馆管理工作人员，非要穿高跟鞋，难道是为了引起大家对你的关注。希望大伙能低调做人，高调做事。为了给我们一个宁静的学习环境，辛苦你们了。 2.现象二：在大学第三年了，还没有听说那个学校能解决占座的问题。虽然无法彻底解决，但是还是得稍微医治一下的，不然此风会愈加助长。特别是冬天，还是在临近期末考试的时候，在图书馆占座的事特别严重。经常会遇见去图书馆有书本但是没人的现象。常常是过去问问这个座有人吗，然后边上的人说，有。吓不吓人啊，我咋没见到有人呢。其实很多座位一整天都是没人来的，很可能那人在寝室睡大觉，打游戏。想学习的同学只能跑到教室去，冻个半死。 分析：占座现象无法根治，因为是在大学图书馆，所以只能是以“德”服??了。来硬的就显得太没意思，太没人性化了。 建议：希望图书馆能善于激发出学生真善美的本性，如通过不断的宣传占座是可耻的，占座是没素质的，占座是贬低自己身价的。学生有时脸皮也是挺薄的，或许能引发自我的善举，我想在一定程度上占座现象肯定会有所缓解的。小学行为规范手册上不是还写着，自己能做的事自己做呢。自己来占个座有什么困难的。凭啥人家比你先到，却要给你坐，人家给你坐是心胸开阔。道理就跟在公交车上跟老幼病残让座一样，你还得先承认自己是残的。 3.现象三：周末图书馆一楼不开，导致非上海学生缺少学习场所。其实，周末的时候，教学楼那边也有很多教室是不开门的。使得这个情况更加严重。 分析：开一楼，能增加很多座位，提供很多学习场地。 建议：周末图书馆也能开一楼。如果学校还有资金的话，可以加一个周末的班子，能够借书就更好了。 4.现象四：电脑的插座太少，很多同学去图书馆看ppt，必须用电脑，然后捧着个电脑，逛了一大圈却发现有座，但没插座。这可尴尬了，只能跑到教室或是会寝室了。 建议：增加插座数量。最好每章桌子能有一个插座。 5.现象五：图书馆空调夏天太冷，冬天太热。可能会想，学生也太舒服了，想怎么舒服就怎么舒服啊，有空调就不错了。但是世界是在发展的，不然要空调有何用，要我们电气自动化专业有什么用。 建议：学校应利用各专业的特长，充分研究图书馆温控问题。可以组织环境学院和信息学院的同学们来研究这个问题。我的想法是在图书馆的各个地方，安放数据采集点，即温度传感器，通过智能控制系统来进行空调温度的控制。信息学院负责研究智能系统，环境学院负责中央空调的设定或设计。这样可以让学生处理综合问题，利用综合资源解决问题。让我们学到的不只是理论上的东西。 6.现象六：很多同学都有意见或建议却发现没有能够可以提出的地方。 建议：在图书馆里安放明显的建议箱，或许这个没什么用，毕竟懒人不较多。所以还有一招是，定期在东华大学图书馆的大厅里开展意见建议探讨会（建议意见尽量叫同学们写出来，以免打扰其他同学），几个月举行一次，或是一个学期一次也行。 总而言之，东华大学图书馆管理工作，任重而道远，不仅需要管理员们的尽心尽责，同样也需要东华大学学子们的自我规范，自我创造。或许同学们与管理员们需要换位思考，相互理解，相互体谅，但是有问题就应该及时提出，这样才能更快的建设成一个优秀的东华大学图书馆。一个大学的优秀，很多时候归功于大学图书馆的建设，希望东华大学图书馆能与东华大学齐步向前，长足发展。