关于县直机关工委创建学习型党组织实施方案.docVIP

PAGE  PAGE 3 县直机关工委2011年 创建学习型党组织实施方案 为进一步抓好机关学习型党组织创建工作，按照县委宣传部《关于推进学习型党组织建设的实施意见》要求，结合实际，特制定此实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，按照县委宣传部关于建设学习型党组织的要求，以创建优秀学习型领导班子、优秀学习型领导干部和党员为着力点，广泛开展学习型党组织创建活动，推动学习型机关建设，充分发挥机关党组织和党员干部的先锋模范作用，不断提高机关党员干部的学习力和创新力，进一步增强机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为机关各项事业发展提供组织保障。 二、学习内容 以理论学习为重点、业务学习为基础，做到缺什么补什么、需要什么学什么。按照县委宣传部要求，结合实际，突出抓好五个方面内容学习。一是认真学习马克思列宁主义和毛泽东思想特别是系统掌握中国特色社会主义理论体系。二是认真学习践行社会主义核心价值体系。三是学习中央、省委、市委和县委推进科学发展的各项政策措施，学习党的规章和国家法律法规。四是认真学习现代化建设所需要的经济、政治文化、科技、社会和国际等各方面知识，学习与岗位职责相关的新知识，新技能，学习现代市场经济、现代国际关系、现代管理等方面知识。五是认真学习哲学、历史和优秀传统文化，了解国情、党情、社情、学习成功经验。 三、组织实施 1、确定学习方法。开展“五个一”学习活动。即：每天读书一小时，每周一次集中学习，每月一次专题辅导，每季一次党课，每年一次考评。确保人员、时间、内容、效果“四落实”。制定全年学习计划，通过党委理论中心组学习、全员集中学习、支部和党小组集中学习、科股室分组学习、个人自学等方式，认真组织全体机关干部学习政治理论、业务知识、科学文化知识等。每月集中学习不少于四次，坚持党委中心组集中学习制度，班子成员上党课，按要求组织好部门举办的各种培训活动，努力增强学习效果。 2、创新学习形式。创新学习形式是活动取得实效的关键。除了结合运用集中学习、办讲座、看电教片、开交流研讨会、外出考察等传统方式外，还要通过开办“科股室工作研讨、班子成员上党课、到先进单位和基层党组织参观等方式，进一步提高大家学习的积极性，增强学习的效果。同时，充分运用近年来开展的“创建五型机关，践行科学发展”、“开展创先争优活动”和“开展四德教育活动”等主题实践活动为载体，把活动与学习结合起来，以活动促学习，推动创建学习型党组织活动的深入开展。 3、建立学习长效机制。进一步完善督学、考学、评学等各项制度，推动学习的制度化、经常化。要明确各基层党支部书记是创建学习型党组织活动的第一责任人，把学习型党组织建设工作摆上重要议事日程，与开展创先争优活动结合起来，统一部署、统一检查，抓好落实。 四、创建要求 1、统一思想，强化认识。要大力宣传建设学习型党组织的目的和意义，促进各级党组织和广大党员充分认识到建设学习型党组织是全面贯彻省、市委工作精神的根本要求，是提高党员干部整体素质、保持和发展党的先进性的有效手段，更是加强和巩固党组织自身建设的迫切需要。 2、加强领导，明确责任。各基层支部要成立建设学习型党组织工作领导小组，明确一把手负总责，主管领导具体抓的领导机构和工作格局，确保活动有效开展。 3、精心谋划，严格考核。各基层党组织要从不同层次、不同类别的实际出发，制定切合可行的学习方案，开展各具特色的创建活动。要建立健全各种学习制度，加强对学习的考核，形成科学合理的学习评价体系和有效的考评机制。