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关于职场的几句话 第一句话：“拥有做 事的智商只是成功的一半 ，另外的一半则是赖做人 的情商达成。”——李契腾柏格（Clear Peak Communications公司总裁）有句话是这样说的：“心态改变习 惯，习惯改变性格，性格改变人性。正面情绪让人如沐春风，负面情绪却 令人退避三舍。职场中，每个人都可 能遇到诸如工作进展缓慢，无缘无故 被主管批评，工作压力太大等烦恼事 ，产生不良情绪。这时，我们就要掌 控好自己的情绪，做情绪的主人，不 能因为自己的坏情绪让办公室变得冷 若冰窖得同事们也跟着你遭殃。第二句话：“中国的古老俗语里隐 藏着伟大的智慧——良言一句三冬暖 。这也正是我的座右铭。”——考利（ 美国MB-NA银行总裁）其实，每个人都有值得称赞的地平时，要试着找出他人的托处， 懂得鼓舞他人，用赞美代替批评，用 言语表示对他们的欣赏。有时简单的 一句赞美，便会丰盈一个人的心灵， 激发出他们无比的热情。当你批评别 人时，不妨换个角度，将批评转化为 激励成长的鼓励与赞美，将有助于增 进你在办公室的人际关系。要记住常 说：我欣赏你做的一切！这样做真是 辛苦你了！谢谢你为我的付出！还是 你的看法比较好！第三句话：“对上司谦虚，是一种 责任；对同僚谦虚，是一种礼遇；对 部属谦虚，是一种尊贵。”——富兰克 林（美国政治家与哲学家）人们常说：“满招损，谦受益。的确，谦逊是最宝贵的美德，建立友 善关系，基本礼貌不可少。职场中， 你给对方以礼，对方也会待你以敬， 这样才能建立一种持久的良好关系。 让谦虚表现修养，创造机会，铸就人 生的成功！第四句话：帮助他人获得他们所 要的，然后你将会获得你所要的。—艾许（玫琳凯化妆品公司创办人）有句话叫做：“帮助别人，成就自”在一个团队，每一个人学历不同 ，能力不同，成长的速度也不一样的 。如果你是一个资深的员工，就不要 吝惜分享自己成功或失败的经验，用 恰当的方式帮助“落后”的员工成长。 即使不是你部门的人，你也要尽可能 地提供协助??因为在别人成长的同时 ，实际上，你既赢得人气指数，同时 ，也让自己获得成长进步。第五句话：“你不可能因为给人一 个微笑而丧失什么，因为它总是会很 快地回来。”——萝安（美国公关专家同事递给你一杯茶水，给你拿一 瓶胶水，你都应该抱以真诚的微笑。 因为你的微笑，同事们会觉得和你在 一起很快乐，很有成就感。一颗感恩 的心，会让你成为一个心态平和的人 ，一个令人愉悦的人，一个能时刻感 受生活中点点滴滴美好事物的人。第六句话：“如果你能让人觉得特 别，那他们便会为你做特别的事。—墨林（墨林广告公司创办人）人们常说：“人心齐，泰山移。”在一个团队里，有众人拾柴火焰高。很多工作往往需要分工合作才能完成 。我们身在职场，要时时处处从大局 着想，认真做好份内工作，不讲代价 完成份外工作，千万不要说：“这不关 我的事。”就算真的不关你的事，你也 可以说：“这件事，我帮得上什么忙吗 ？”因为说不定，今天是干的份外工作 ，明天就可能是你的本职工作。