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关于缴纳个人所得税有关情况的说明
缴税依据:《中华人民共和国个人所得税法》
二、 个人所得税计算公式:
当月个人应纳税额=[应纳税所得额-国务院规定的免税项目 (养老、失业、医疗、住房公积金、保留津贴116元)-2000(国家规定的免征个税收入扣除标准)]*适用税率-速算扣除数
其中:应纳税所得额即指:个人当月全部工资、奖金等薪金总收入。
免税项目即指:“三险一金”和工改保留津贴、独子保健费;
国家免征个税收入扣除标准:在扣除“三险一金”后,免征个税收入2000元;
适用税率:如下表
全月应纳税金额适用税率速算扣除数不超过500百元的5%0超过500元至2000元的部分10%25超过2000元至5000元的部分15%125超过5000元至20000元的部分20%375超过20000元至40000元的部分25%1375超过40000元至60000元的部分30%3375超过60000元至80000元的部分35%6375超过80000元至100000元的部分40%10375超过100000元的部分45%15375
三、缴纳方式:单位作为扣缴义务人全额代扣代缴;
四、缴纳时间:当月税额,次月10日前扣缴入库。
五、年终奖计税方式:以年终奖发放总额除以12,确定对应税率, 计算公式为:应纳税额=发放总额*适用税率-速算扣除数。(此计算方式一年只能使用一次)
六、年所得12万元以上,个人在年度终了3个月内向单位所在地税务机关自行申报。
七、法律责任:不缴、少缴,处应缴税款50%以上5倍以下罚款;情节严重,负刑事责任。
八、计算举例:
1、张三当月工资2000元,奖金1500元,个人“三费一金”扣除500元,独子保健费2.50元,保留津贴116元,其应纳税款为:
应纳税所得额=2000+1500-116-2.50-500-2000=881.50 (税率10%)
张三应纳税额=881.50╳10%-25=63.15(元)
2、李四当月工资2300元,奖金4000元,个人“三费一金”扣除800元,保留津贴116元,其应纳税款为:
应纳税所得额=2300+4000-116-800-2000=3384 (税率15%)
李四应纳税额=3384╳15%-125=382.60(元)
3、王五9月工资2500元,奖金6000元,当月发国庆过???费1000元,个人“三费一金”扣除1000元,保留津贴116元,独子保健费2.50元,其应纳税额为:
应纳税所得额=2500+6000+1000-1000-116-2.5-2000=6381.50(元)(对应税率20%)
王五应纳税额=6381.50╳20%-375=901.30(元)
4、王五1月工资2500元,奖金5000元,当月发春节过节费1000元,发2009年13个月工资1800元,发年终奖等4000元,个人“三费一金”扣除1000元,保留津贴116元,独子保健费2.50元,其应纳税额为:
当月 (2500+5000+1000)-(1000+116+2.50+2000)=5381.50(对应税率20%)
5381.50*20%-375=701.30(元)
(2)年终奖税 1800+4000=5800 5800/12=483(对应税率5%)
5800*5%=290(元)
(3)1月缴税总额 701.30+290=991.30(元)
5、李四1月工资2300元,奖金2000元,当月发春节过节费1000元,发2009年13个月工资1800元,发年终奖等8000元,个人“三费一金”扣除1800元,保留津贴116元,独子保健费2.50元,其应纳税额为:
当月应税所得=(2300+2000+1000)-(1800+116+2.5+2000)=1381.50(对应税率10%)
当月应缴税=1381.50*10%=138.15(元)
(2)年终奖 9800/12=816.67 (对应税率10%)
应缴年终奖税=9800*10%-25=955
(3)1月应缴税=138.15+955=1093.15(元)
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