关于集团员工加班、补休补充说明.doc

柒 零 金 融 控 股 集 团 柒字【2014】第004号 关于员工加班、倒休的补充说明 为规范公司统一管理，本着工作不拖沓，重效率的原则。希望全体员工合理安排好工作时间，充分利用工作时间完成本职工作。鉴于相关部门工作的特殊性有需要员工在周末及节假日加班的情况，现针对《员工手册》中关于加班、倒休制度做如下补充说明： 一、关于加班： 1、如工作需要加班，必须提前至少一天OA线上申请，加班原因、加班时间填写清楚并且审批完毕后方可加班，否则视为无效。 2、如整个部门需要同时加班的，以部门为单位提交纸质加班申请，明确加班原因以及时间，部门负责人、总裁办签字确认后报人力资源备案。 3、加班以小时为单位，可累计（仅限周末及节假日）。 4、加班期间，需按照上、下班打卡制度签到打卡。如加???申请审批完毕后加班未打卡的，则视为未加班。 二、关于倒休： 1、根据员工自身情况如需倒休，需要提前一天OA申请倒休（同请假流程，休假性质选择“倒休”），相关人员签批同意后，做好工作交接方可安排休假。采取先加班后倒休原则。 2、当部门或公司集体加班时，加班员工采取分批次倒休制度，上报纸质加班申请同时上报倒休日期排班表。 倒休以半天为单位（上午：9：00-11:30；下午：13:00-17:30）。 此通知自下发之日起开始实施。 以下无正文 总裁办 北京柒零鸿商投资基金管理有限公司 2014年4月30日 主题词：员工 加班 倒休 通知 呈 报：董事会 抄 送: 总部各部门、济南分公司、株洲分公司、衡阳分公司、长沙分公司、鄂尔多斯分公司、吉林分公司