切实加强非公有制组织党建设工作.docVIP

切实加强非公有制组织党的建设工作 非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展过程中发挥着政治引领作用。因此，非公有制企业党建工作已成为基层党建的重要领域，是社会主义市场经济发展的重要力量。目前，全县规模以上的非公有制企业太少，对小规模的非公有制企业党建工作的研究和探讨尚显薄弱。实际上，规模以下的非公有制企业党建工作面临着一系列困境，摆脱这些困境，需要我们不断的实践探索和理论创新。 加强和改进非公有制企业党建工作，充分发挥党组织的先进作用，对于坚持和完善我国社会主义基本经济制度、维护非公企业职工合法权益、引导非公有制经济健康发展，增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、夯实党的执政基础，全面推进党的新时期建设伟大工程，具有特殊而又重要的意义。加强非公组织党建工作，明确非公有制企业党组织的地位作用，是引导非公有制企业党组织紧紧围绕生产经营管理来开展党的活动、保证党的路线方针政策在企业贯彻落实，切实维护职工群众合法权益、增强党组织的凝聚力向心力，组织和带领党员群众创先争优、彰显党组织和党员的先进性，引领建设先进企业文化、培育积极向上的企业精神。 ??? 一、全力抓好党的机制建设。抓好党组织和党的工作“两个覆盖”，是非公企业党组织发挥作用的基本前提，也是加强非公企业党建的首要任务。要发展壮大党员队伍，创新流动党员管理服务，积极引进党员职工，为组建党组织创造条件。要采取灵活多样的方式设置党组织，坚持党群共建，探索利用网络条件组建党组织、开展党的活动的有效方式，扩大党的影响力。凡具备条件的企业都要抓紧建立党组织，不具备条件的要采取多种方式，积极开展党的工作，努力实现哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有职工群众哪里就有党的工作。 ???? 加强非公企业党组织书记和党建工作指导员“两支队伍”建设，是加强非公企业党建工作、发挥党组织作用的关键所在。按照守信念、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调，热爱党务工作、熟悉群众工作的标准，选优配强非公企??党组织书记，加强党建工作指导员队伍建设，培养壮大党建工作骨干力量。要加强教育培训，抓好示范培训、任职培训和普遍轮训，提高非公企业党务工作者的能力素质。要强化激励保障，健全管理制度，落实薪酬待遇，注重政治激励，充分调动他们干事创业的积极性和创造性。 ???? 完善非公企业党建领导体制和工作机制，是加强非公企业党建工作、发挥党组织作用的重要保证。各级党委要切实加强对非公企业党建工作的领导，纳入当地党组织建设的总体工作布局，建立健全非公企业党建工作领导机构，配强工作力量，加大经费投入和阵地建设力度，确保非公企业党建有人抓、有人管、有工作条件，为非公企业党组织发挥作用提供有力保障。 二、建立完善党的基层组织建设。企业党建工作是通过党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，来调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，保证企业各项工作健康稳定发展。近年来，由于非公有制经济企业发生产业转换和主体重组的改变，各单位党建工作明显滞后,企业文化建设相对薄弱。为顺应非公有制经济组织的发展形势需要，各级党组织要以当前开展的“基层组织建设年”活动为契机，把加强非公有制企业党建工作提上重要议事日程，不断加大党在非公有制经济组织中的组织覆盖和工作覆盖，不断改进党的工作方式，引导广大企业党组织紧紧围绕企业生产经营开展党的活动，充分发挥党组织和党员作用，尽快建立健全党的基层组织，不断完善党的组织机构，把党组织建到生产班组第一线，切实加强党务工作者和党员队伍建设，同时要坚持过好党的组织生活，开展好党的各项活动，为非公有制经济发展提供了政治保证。 三、找准党建工作的切入点。事实证明，党建工作必须融入经济建设这个中心，坚持与企业中心工作目标同向、措施同定、工作同步、齐心协力，思想上时刻想着“中心”，工作中处处融入“中心”，检验工作依据“中心”，才能避免空对空、两张皮的现象。随着现代产业化生产、销售、后期服务、物资供应等业务相继发展，各单位要就党建抓党建”的条框，充分发挥党建工作的优势，围绕重点项目改造建设、安全生产等要求，有针对性地开展“党员责任区”、“党员先锋岗”“党员业务能力竞赛”等活动，延伸到实际工作上，充分发挥组织领导作用和党员的先锋模范作用，推动公司转型发展目标的顺利实现。 四、实行党建工作目标管理。各级党组织要建立严格、周密、可操作性强的考评机制。非公有制经济组织要制定目标管理考核办法，按照“以党建促经济，以经济促党建”的要求，坚持把加强党建工作的目标要求与经营工作任务同步下达，与党员领导干部目标管理同步考核，与评比先进单位和先进个人同步表彰，做到党建工作的成效与党员领导干部工作实绩挂钩，与党员领导干部民主评议挂钩。从而形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管、上下联