如何热爱自己工作.docVIP

如何热爱自己的工作 看了王琨老师的演讲，受益非浅。比如建立自我中讲到的世界上最伟大的力量叫弹性、无形，决心是改变的唯一途径，无论做任何事只有下定决心才能把事情做好。要想改变别人，首先要改变自己，别人需要被提醒，而不需要被改变，这也是我的真实写照，在以前的管理工作中，只想要让下属服从自己的管理，只想让别人来改变达到自己的要求，其实这是一种很错误的做法。就像老师所讲“山深之兽归之，渊深之龙归之”。在工作中我们要拔高一级看自己，学会换位思考，才能成长、进步，才能转变心态，改变命运。 在坚持目标从优秀升级卓越中讲到我们不成功的几个原因就是不明确、不追踪、不奖赏，要么就是没有梦想，要么就是梦想太多，所以我们要学会自我分析，学会给自己定位。老师讲的企业存在的四种人，一是可悲之人，没有目标梦想。二是可怜之人，不敢梦想；三是可恨之人，偷走别人的目标梦想；四是可爱之人，帮助别人完成目标梦想。从以上的四点中对照看出自己属于第二种人，总觉得想象与现实太过遥远，导致在处理事情中缺乏自信，缺乏创新意识。 老师所讲的内容中最让我深刻就是如何热爱自己的工作。第一点是投入，在工作和生活中我们投入多少收入就有多少，全力以赴是一种人生态度；这就要求我们有多大能力散多少热；第二就是敬业；这也是我们做为员工的基本素质和道德，如果我们拿着公司的工资不敬业，可是老想着自己拿多少工资干多少活的心态，这不仅是对企业不敬更是对自己不尊重，因为自己永远无法得到提升；第三是做好自己的角色，如果你是一名员工就必须做好自己的本职工作，如果你是一名管理人员不仅要做自己的本职工作，还要带领你的下属做好，想企业所想急企业所急；第四是拥有良好的态度，用老板心态面对企业，在工作中找到乐趣；第五是在工作中找到创意、乐趣、价值，永远不要找感兴趣的工作，要在现在的工作中发现它的乐趣；第六，机会永远给有准备的人。我们每人都知道一句话“天上不会掉馅饼”如果我们不付出就想有收获，那是永远不可能的。 最后我用老师讲的也是松下的两???话结束：如果你有智慧，请贡献出自己的智慧，如果你有汗水，请贡献出自己的汗水，如果两样都没有，请离开。作为安厦集团旗下的一名员工我也随时用这两句话来鞭策自己，虽然现在的我不够优秀，更谈不上卓越，但我相信只要我们找到自己的目标，定好位并朝着这个目标走下去，一定会得到我们要想要的。 安厦大酒店：何菜粉 2014年7月8