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单选题
1:最高管理者是一个三位一体的角色,这“三位”指的就是决策、执行和( ) 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 控制
B HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 制度
C HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 协调
D HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 管理
2:以下关于流程说法不正确的是( ) 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一个企业真正核心的内容是流程
B HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 内部流程是外部流程的一个反映
C HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 整个组织结构是为了流程的更通畅而建立的
D HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 结构决定流程
3:执行的过程包含很多环节,联接这些环节的主要方式就是充分运用不同种类的( ) 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 势能
B HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 杠杆
C HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 桥梁
D HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 沟通
4:企业变革时往往会出现“721”情况,在这种情况下,一定要抓住那( ),因为他们就是变革的桥梁 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 20%的反对者
B HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 10%的支持者
C HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 70%的观望者
D HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 以上都不对
5: ( )是一种系统运作工具 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 势能
B HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 杠杆
C HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 桥梁
D HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 联线
6:执行力心态有三个层次:态度、信念和( ) 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 性格
B HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 激情
C HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 爱好
D HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 热情
7:企业在进行考核时,个人得分都有七八十分,而部门的得分却往往只有三四十。这样的情况说明( ) 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 企业过于重视对岗位职责的评估,而忽视了个人角色的作用
B HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 企业过于重视个人角色的作用,而忽视了对岗位职责的评估
C HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 企业评估方法不科学
D HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 以上都不对
8:执行链的3A原则包括敏捷性、应变性和( ) 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 统一性原则
B HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 协调性原则
C
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