关于应届、往届大学生《报到证》、《就业协议》、档案、户口等人事代理问题相关政策问答.docVIP

 HYPERLINK /ASPX/244467374/JournalContent/1310193561.aspx \o 关于应届、往届大学生《报到证》、《就业协议书》、档案、户口等人事代理问题相关政策问答 关于应届、往届大学生《报到证》、《就业协议书》、档案、户口等人事代理问题相关政策问答 ?  ?  １、签定《大中专毕业生就业协议书》的重要意义及《报道证》的作用是什么？  　　全国统招的全日制毕业生签定《大中专毕业生就业协议书》是学生完成学业走向工作岗位的依据，也是人事管理部门核定干部身份及参加工作时间的重要依据，关系到自己的一生；是工作变动、参加社会保险、退休时核定工作年限的有力证据，是人事档案中不可缺少的材料。所以签定《大中专毕业生就业协议书》领取《报到证》不是可有可无的，而是毕业生由学校走向社会必须要做的大事。  ?  ２、档案、户口有没有用？它的重要性体现在哪些方面？  有相当一部分同学认为：我毕业后凭毕业证就可以找个好单位打工挣钱，档案、户口无所谓。其实，这是一种误解，档案、户口是相当重要的，具体表现在：  （1）毕业后，同学们面临的首要问题是结婚或考研，若不办理落户及人事档案相关手续，婚育证明或考研证明是无法开具的。  ??????（2）档案是记录了一个人的成长过程的原始资料，必须完整并及时补充，其它材料替代不了，如果断档，将来会是个麻烦，有些档案过期就没有办法再补充。  ??????（3）你不可能一辈子打工，以后可能会参加公务员或事业单位的考录，这项工作的一个重要环节，就是“政审”即“审查档案”，没有档案是不能办理相关手续的。  ??????（4）目前，没有户口、档案，是不能办理各种社会保险的。  ??????（5）技术职称档案材料是人事档案的一个重要部分。有的同学可能要从事专业技术工作，这就不可避免地晋升专业技术职称，2006年的毕业生，毕业前落实就业单位或是办理了人事代理的，其工龄从2006年7月算起。毕业前未落实就业单位或未办理人事代理的，工龄从落实就业单位或办理人事代理的时间算起，而不是2006年7月）。  ?????（6）档案在高新区人才进行托管，根据国家政策，可申报专业技术职称，本科毕业，见习期满，可聘任为“助师”级职务；大专毕业，见习期满，再从事本专业技术工作二年，可聘任为“助师”级职务，你可领取相关表格，参加初级职称评定  单位接收应届毕业生程序：???①代理单位同意接收，在应届毕业生《就业协议书》上盖章；???②单位持学校、单位已盖章的《就业协议书》到中心人事代理部盖章；???③《就业协议书》经审核、登记后，加盖毕业生调配专用章；???④市人事局毕分办盖章；???⑤毕业生回学校办理报到证及户口迁移证等毕业生就业手续；???⑥通过我中心办理落户、转正定级手续、职称等业务（请参照相关业务的具体程序）。  ?  大中专毕业生转正定级?????1．凡国家统一分配新参加工作的大中专毕业生在我中心存档后，按国家有关规定实行见习期考核制度；?????2．考核内容分政治思想、道德品质、工作态度及组织纪律四个方面。考核鉴定一般由聘用单位做出，作为毕业生转正定级的依据；?????3．毕业生见习期自本人持报到证到单位报到上班三日起计算，时间为一年，见习期内实际工作不满11个月的，见习期顺延；?????4．见习期内完不成本职工作的，单位可延长其见习期半年至一年，延长期结束仍达不到要求的，不再延长见习期，其档案工资按毕业生转正定级工资标准低定一级；????5．在毕业生见习期满后二个月内，由单位人事负责人或本人持单位介绍信领取表格，个人按要求填写，单位签署考核意见，并加盖公章后交回；????6．毕业生转正定级工资按接收单位的性质及执行的政策标准确定；????7．经主管分配部门批准办理改派手续的毕业生，其见习期自改派之日起重新计算；????8．对于参加工作后又取得中专以上学历的存档人员，不实行见习期，其原有身份不变，符合改定档案工资条件的，按有关规定办理。  申报专业技术职称的条件、程序我中心及时将职称申报、考试等相关信息进行发布和通知（大屏幕、人力资源网、市场简报、电话等），然后材料收集、审查、登记、收费、上报。????1．申报职称应具备的条件：初级职称应具备中专以上的学历；中级职称应具备大专以上的学历；高级职称应具备本科以上的学历。????2．申报职称应具备的资历条件：初?级：?员?级：中专学历，专业工作满1年；助?理：中专学历，取得员级满4年；大专学历，毕业专业工作满3年；本科学历，毕业专业工作满1年。中?级：大专或本科学历，取得助理级满4年；硕士研究生毕业，专业工作满2年；博士研究生考核合格后。高?级：取得中级职称