目标管理与绩效考核试题和答案.doc

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！ 窗体顶端  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  单选题 正确 1.企业考核能不能做好关键在于：（）  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1   HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?A?标准制定  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?B?分配标准  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?C?高管决策  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?D?中层经理 正确 2.考核合理不合理取决于两个字是：（）  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1   HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?A?组织  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?B?利益  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?C?管理  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?D?认同 正确 3.目标管理的提出基于的理念是：（）  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1   HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?A?员工其实对自己的事最用心  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?B?有好报才会有好人  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?C?企业是老板的  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?D?同工同酬 正确 4.管理学当中一个划时代的变革是：（）  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1   HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?A?彼得·德鲁克发明了现场管理  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?B?彼得·德鲁克发明了“6s”管理  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?C?彼得·德鲁克发明了质量管理  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?D?彼得·德鲁克发明了目标管理 正确 5.企业进行目标管理制定的原因就是要把企业的战略转化为：（）  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1   HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?A?个人的战略  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?B?组织的战略  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?C?领导的战略  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?D?集体的战略 正确 6.有活力机制的核心在于：（）  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1   HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?A?对制度的调整  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?B?对组织的调整  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?C?对团队的调整  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?D?对利益的调整 正确 7.高管在考核的方式上需要采用：（）  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1   HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?A?文字述职式  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?B?领导评估式  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?C?全体测评式  HTMLCONTROL Forms.HTML: