组织行为学第3套题答案.doc

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组织行为学第3套题答案

作业名称:组织行为学2013春第三套作业 客观题预算成绩:100 分 注意:客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题! 详细信息: 题号:1??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:3.57 内容: 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,觉得很不合理,因为自己与B作出的贡献是一样大的。根据公平理论,A会采取以下哪种行为?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、增加自己的投入  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、减少自己的投入  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、努力增加B的报酬  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、使B减少投入 学员答案:B 正确性:正确题号:2??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:3.57 内容: 研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验是( )。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、实验室实验  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、准实验法  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、现场实验法  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、测验法 学员答案:B 正确性:正确题号:3??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:3.57 内容: 管理者的社会知觉怎样,直接关系到他们采用的?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、管理方式  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、管理思想  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、管理风格  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、.管理行为 学员答案:A 正确性:正确题号:4??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:3.57 内容: 以下不属于所使用的调查方法的是( )  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、面谈法  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、问卷调查法  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、电话调查法  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、案例研究法 学员答案:D 正确性:正确题号:5??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:3.57 内容: 关于冲突观念的现代观点认为( )  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、冲突有害无益  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、冲突应当避免  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、冲突有利无害  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、冲突保持在适度水平是有益的 学员答案:D 正确性:正确题号:6??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:3.57 内容: 事业生涯的成功与失败,主要取决于?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、父母的支持与反对    HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、配偶的合作配合与否  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、主管领导的关心  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、本人对终身事业生涯的设想与考虑 学员答案:D 正确性:正确题号:7??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:3.57 内容: 美国学者弗伦奇和雷文认为,权力就其来源可分为强制性权力、奖励性权力、法定权力、崇拜性权力、专家性权力,还有 (  )  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、资历性权力  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、代表性权力  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、传统性权力  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、合法性权力 学员答案:B 正确性:

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