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做技术面试官的一些思考 一个多月前，作为技术面试官参加了百度 2016 年的校园招聘深圳站面试，主要目标学生是 清华/北大/哈工大/中科院在本地的研究生院(实际上并没有设限，有不少江西广西福建的同 学过来面试了)，这里和大家分享一点自己的思考。 我们一般有 3 轮技术面试，一面二面通常是由资深的工程师面试，三面一般是技术经理面 试。我负责的是一面和二面，面试过程中除了给全公司层面的统一招聘人才，我们还随时要 准备物色合适的人加入自己的团队。面试官会根据面试过程对每个候选人的编程能力/逻辑 和思考能力进行评价，只有每一轮的面试官都给予通过，才有可能被录用。 面试是一个双向考察和选择的过程，所以面试时我一直尝试把这当成和候选人的一次沟通。 面试的过程有大量的问题也是根据候选人自身的特点提出的，而不是遵循了某个题库固定的 题目。 整体感受是，大多数人真的很弱，你并不需要「非常努力」，就可以比大多数的人「优秀」。 下面就大家关心的一些问题分开讨论下。 教育背景 很多同学咨询我时，有意无意地给自己贴上了「渣二本」「普通一本」「非 211」这样的标 签，这都表面其内心还是非常介意自己的教育背景不好。大讲台，国内首个 IT 混合式自适 应学习平台。我想你应该庆幸自己生在互联网时代，这个时代的人和资源都暴露在互联网中， 你完全有机会用互联网来证明自己的能力和曾经的努力。 我在面试时能明显感觉到，一些好学校(比如中山大学/哈工大/清华北大/厦门大学/华科武大 等)的学生，在基础知识/表达/逻辑能力等都要更强一些。我想之所以有这样的表现，是因为 好学校的学生受过更好思维训练，他们面对一个难题时往往知道怎么去简化和抽象问题，把 问题拨出来分类或者分层讨论，同时他们还会试图把问题分解成不同的子问题逐个来讨论。 我就碰到过一个大学纯玩票的中山大学的大四学生，对计算机基础知识基本上一问三不知， 但是分析问题时的思路和逻辑还是清晰的，而这种能力，是很多教育背景较差的学生缺乏的。 因此我也建议属于这种情况的同学，多进行一些思维训练，学会如何系统地区分解和分析一 个问题。 当然，非名校中，也不乏优秀的候选人。有个江西理工的大四学生，在他的博客中我读到了 大量分析技术细节的文章，还有参加 mooc 上机器学习课程，github 中有他自己些的 key- value 数据库和 webserver。通过讨论，我确定他是真正学习过这些知识的人。还有一个深 圳大学的学生，大学时代做过很多 app 和校园实用小工具，他总是试图用技术去提高自己 的工作和生活效率，是一个真正的极客而不是脑残果粉。 实习和项目经验 不少同学担心他们大学没有实习过，也没有做过很多的项目，所以在找工作时会是很大的劣 势。 首先我不否认好的实习经验和项目经历，会是很大的加分项，但是如果你是一个学习 优秀/热爱独立思考/科研达人，也可以收到同样的效益。在我看来，最重要的问题在于你要 「曾经努力做好过一件事情」，否则「Why you?」 既不擅长于学习和科研也没有折腾过具体的技术，这样的人才是大多数。所以，当你能做好 一件事情，就是优势。（当然，我更建议大学时代读好书，搞好科研，而不是放弃学习去折 腾具体的技术） 另外很多「烂校」的学生，总认为自己学校差所以没有机会去大公司实习。实际上，你在微 博/github/v2ex 之类的地方，可以勾搭到大量大公司的人，只要你能吸引到他们，完全可以 找到一份不错的实习。问题是你拿什么来证明自己优秀？ 热爱，有激情 面试时，有不少人总是急于表达自己对技术对编程的热情和喜欢，而我却很难在这些人的人 生经历中，找到一件事可以支持他们的这个说法。你既然这么喜欢计算机和编程，大学四年 你干吗去了? 你确定不是因为找不到其他工作或者考不上公务员才来面试程序员的吗?互联 网如此发达的今天，大学你有四年的时间去折腾，去证明你喜欢计算机，然而你没做过任何 这样的事情，却说自己热爱，这反而会让人对你的看法大打折扣。 大学时代不知道如何正确地学习很正常，但是如果你真喜欢一样东西，你会做过一百种尝试。 哪怕是反复地折腾安装 linux 系统，尝试各种不同的发行版本，也是一种证明。你可以去 计算机系蹭课，可以去 mooc 上学习计算机的公开课，甚至