Java高级内存编程.pdf

高端Java技术培训 Leader-us@Mycat Java的影响力 2015年Java王者归来 Java人才仍然最抢手 Java人才技能要求 高薪的技能要求 ? 精通Java ? 全栈开发能力 ? 高级编程技能 ? 学习能力 ? 团对合作 高级Java人才一将难求 25-40万年薪 80%以上的人的致命缺点 底子薄弱 缺乏全栈技能意识 年复一年的重复技术 造成这一现状的原因 IT新人里，可能有50%的人，有天资有潜力，但被公司毁了的，要 么拼命做重复的低级工作，一年又一年，要么闲置，3年后，都毁 了一半职业路 ；另外50%的人，可能只有1/3的人 靠自己，不停 的奔跑，艰难胜出，而另外2/3的人，却迷路了。——《末路狂奔 在IT路上》IT新人里，可能有50%的人，有天资有潜力，但被公司 毁了的，要么拼命做重复的低级工作，一年又一年，要么闲置，3 年后，都毁了一半职业路 ；另外50%的人，可能只有1/3的人 靠 自己，不停的奔跑，艰难胜出，而另外2/3的人，却迷路了。—— 《末路狂奔在IT路上》 从本质上来说，学Java是学习一门技术，跟武功一样，除了自身的天赋 和后天的努力之外，学习路上还需要遇到一些好的师傅带领。 为什么众多培训机构不行 没有好导师 三宗罪 低端功利性培训 填鸭式教学 中国Java好导师——Leader us ? 中国第一开源社区Ｍｙｃａｔ的发起人 ? １５年Ｊａｖａ经验，业界少有的具备Ｓ级编程能力的系统架构师 ? ５年前拒绝阿里Ｐ８级别职位的Ｊａｖａ大牛 ? ２０１４年ＨＰ中国编程王大赛冠军 ? 连续挑选培养过4届Java新人，多数已经成为公司技术核心，包括技 术总监、首席架构师、 IT公司老板 ? 《Zeroc Ice权威指南》、《Kubernetes权威指南》（合著）作者 ? Java里面营销能力第一，营销里面Java技术第一 Leader-us——代码为王 2016年一月，Leader us所在的Mycat项目，收到外国猎头的邮件，主要内容如下 We have analyzed your open source contributions on Github and think that you could be a good fit for the position as Backend Engineer at AppLift The salary ranges between 50.000€ and 60.000€. They also offer logistic support to those willing to move to Berlin and visa support for non-European citizens. Leader us经典语录 作为一个架构师，我们要专业，要能看懂代码，光着臂膀去机房，又要能独当一面，万一手下干活的搞不定，或者撂 挑子，你要能给老大一个坚定的眼神：不怕，有我在！最后，还要能在会议桌前滔滔不绝，如若无人，唾液乱飞，让 不懂技术的妹子们看你时的迷离眼神，就好象落霞与孤鹜齐飞。——《架构师养成之道》 现在的时代，呼唤一种新型架构师的出现，他既有实力解决问题，又善于宣传自我，宣传自我的一个重要目的，是要 让别人相信你，依靠你，然后你才能引导并重复发挥团队的力量，战无不胜。——《火影一般的架构师》 程序员认为画一条线就可以把两个电脑连接起来了；工程师则明白需要什么规格的线，怎样安装，才不会被老鼠 啃断；而架构师会考虑如何设计才能让同住一个屋的几个人不要聊天串线了——《我不懂架构》. 习惯看注释，就容易忘记代码本身了，万一注释没跟上代码，就进入仙境模式了——《程序猿的不归路》 找更高薪水的工作，我们要善于知难而退；但提升自我的价值和含金量，我们必须背水一战。——《末路狂奔在IT路上 》 当前IT界里最难的技术当属云计算，各种名词，各种跨界