砚山县XX专业合作社工作制度教程.doc

砚山县集群种植农民专业合作社 社员大会制度 第一条 为了保护合作社成员的合法权益，体现民主管理的原则，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》和本社章程规定，特制定本制度。 第二条 成员大会由全体成员组成，是合作社的最高权力机构。 第三条 本社成员超过一百五十人时，可以按照章程规定设立成员代表大会，成员代表从全体成员中选举产生，每十名成员选举产生一名成员代表，组成成员代表大会。成员代表大会按照章程规定可以行使成员大会的部分（或者全部职权），成员代表任期三年，可以连选连任。 第四条 成员大会职责： 审议、修改本社章程和各项规章制度；选举和罢免理事长、理事、监事会成员；决定成员出资标准及增加或者减少出资；审议本社的发展规划和年度种植计划；审议批准年度财务预算和决算方案；审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；审议批准理事???、监事会提交的年度业务报告；决定重大财产处置和生产经营活动中的其他重大事项；对合并、分立、解散、清算和对外联合等做出决议；决定聘用经营管理人员数量、资格、报酬和任期；听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告；决定其他重大事项。 第五条 成员大会由理事会（理事长）负责召集，每年至少召开一次，有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时成员大会：百分之三十以上的成员提议；执行监事或者监事会提议；章程规定的其他情形。 第六条 合作社召开成员大会，出席人数应当达到成员总数三分之二以上。 第七条 成员大会选举或者做出决议，应当由本社成员表决权总数过半数通过；做出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权数的三分之二以上通过。 第八条 成员大会对有关议案进行表决时，实行“一人一票”制。成员因故不能参加时，可书面委托成员代理，一个成员最多只能代理两个成员。 第九条 成员大会所议事项要形成会议记录，出席会议的成员、理事、监事应当在会议记录上签名。 第十条 本制度已经成员大会表决通过。 年 月 日 砚山县集群种植农民专业合作社理事会 工作制度 第一条 为了规范理事会的行为，促进合作社发展，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》和本社章程，特制定本制度。 第二条 理事会是合作社的执行机构，对成员大会负责。 第三条 理事会设理事长1名。理事会成员由成员大会从本社成员中选举产生，任期三年，可连选连任，因工作变动，理事会成员资格自动取消，所缺理事会成员需由成员或成员代表大会重新选举产生。 第四条 理事会是合作社的管理机构，理事会职责： 组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决议；制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大会审议；制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员大会审议；组织开展成员培训和各种协作活动；管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全；接受、答复、处理监事会提出的有关质询和建议；决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；决定聘任或者解聘本社财务会计人员、专业技术人员，专业技术人员的聘请或解聘须报请监事会批准执行；履行成员大会授予的其他职权 。 第五条 理事会会议的表决，实行一人一票。重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事个人对某项决议有不同意见时，其意见记入会议记录并签名。监事长和监事列席理事会会议，理事会会议可以邀请部分成员代表列席，列席者无表决权。 第六条 理事会接到监事会质询或建议的书面通知后，必须在十个工作日内做出答复。 第七条 理事会成员必须经常深入成员中，调查研究，了解运作中存在的问题，并及时督促解决；理事会要虚心听取成员的意见和建议，自觉接受成员及监事会监督。 第八条 理事长是本社的法定代表人，理事长主要职责： 主持成员大会，召集并主持理事会会议；签署本社成员出资证明；签署聘任或者解聘本社财务会计人员和其他专业技术人员聘书；组织实施成员大会和理事会决议，检查决议实施情况；代表本社签订合同等；履行成员大会授予的其他职权。 第九条 理事会所议事项要形成会议记录，出席会议的理事应当在会议记录上签名。 第十条 本制度已经成员大会表决通过。 年 月 日 砚山县集群种植农民种植专业合作社监事会 工作制度 第一条 为了规范监事会行为，促进合作社发展，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》和本社章程，特制定本制度。 第二条 监事会是合作社的监督机构，代表全体成员监督合作社的财务和工作执行情况。 第三条 监事会设监事长1人，监事会成员由成员大会选举产生，每届任期三年，因工作需要，监事会可聘请相关人员作为名义监事长或执行监事；监事会成员作变动，监事会成员资格自动取消