班级管理制度模板[初稿].doc

****班级管理制度（初稿） 为规范班级管理工作，创新工作方法，提高工作效率，锻炼同学们的管理意识和管理水平，增进班级团结，增强同学们的集体荣誉感和主人翁责任意识，特指定如下班级管理制度。 第一章 总则 1．本制度适用于******。 2．班级管理具体由班委会负责，实行班委会负责制和个人负责制相结合的管理制度。 3．本制度由班委扶着执行，并接受全体同学监督。 第二章 班级日常管理制度 （1）学习：大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视，努力做到: 1.按时上课,不迟到,不早退,不逃课。 2.有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。 3.积极配合学习委员的工作,认真完成作业,并及时交给老师，老师改完后先自己订正错误，实在不会了再举手请教老师解答。 4.遵守课堂纪律,不和同学说话、不做小动作，有事先举手，经老师同意后方可说话；尊重老师,体现出当代小学生应有的素质。 （2）卫生：宿舍是学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持： 1.宿舍内部要制定相应的卫生制度,,宿舍长对宿舍环境卫生负全部责任。 2.注重个人卫生。 （3）活动：因为班级、院、校开展各种各样的活动，故有以下规定： 1.对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注，积极参与,共建一个团结界奋进的班级体。 2.对于学校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。 3.同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。 第三章 班级奖惩制度 为规范全体同学的操行作风，鼓励全体同学积极向上，现拟如下班级奖惩制度，本奖惩制度与评优评先密切关联，所有违纪及奖惩情况都记录存档，并作相关评测的参考依据。 1、评优、评先依据《****学生手册》进行评选。 2、推荐党校学员依据同学们的平时表现进行评选。 3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。 4、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。 5、凡考试中有舞弊行为的，经查证属并被校方查获，取消本学期评优、评先及参选资格。 6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。 7、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评以及记录入考勤情况，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上，在非班级内部组织且需要点名或签到的全体会议或集体活动请假的同学需出示请假条及相关证明，经辅导员或班长批准方可请假。）。 8、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。 9、每周由班长对课堂的出勤情况进行检查，不定时抽查，考勤记录并作为期末评优评先参考。 10、考勤情况定期整理，对于考勤情况较差的同学，经班委商议决定是否上报辅导员（一切考勤情况根据在案记录为准）。 11、平时的考勤情况以及操行作风将纳入有关评优评先或评选奖学金的参考依据（一切考勤情况根据在案记录为准）。 12、班级考核实行量化考核制度，每人总分为100分，学期末重新置位，重点以考勤情况作量化的依据，其他日常操行作风也纳入考核范围。考核结果每月整理，全体同学均有权查看并提出审查。考核细则由班委具体商议拟定，经班委会通过后自公布日起生效。 第四章 班委管理制度 1、全体班委干部由竞争投票产生，对全体同学负责。在班委干部任职期间，若班级内部出现不满，可由班级内任何一位同学提出并经班委及