兴业杯中国铸造大工匠评选活动实施方案.PDF

“兴业杯”中国铸造大工匠 评选活动实施方案 根据李克强总理在十二届人大五次会议《政府工作报告》中提出的“大力弘扬工匠精神， 厚植工匠文化，恪尽职业操守，崇尚精益求精，培育众多‘中国工匠’，打造更多享誉世界 的‘中国品牌’，推动中国经济发展进入质量时代。”的要求，助力中国铸造业转型升级， 进一步加速铸造强国的发展进程,着力打造行业技能人才培养体系和平台，结合铸造行业呼 声和实际需求，特开展“兴业杯”中国铸造大工匠评选活动并制定实施方案如下： 一、 指导思想 为贯彻国家十三五规划的人才发展战略，落实和响应政府工作报告培育精益求精的工 匠精神加强供给侧结构性改革的指导方针。大力弘扬“钻研技能、精益求精、敬业担当” 的职业素质，加强技能人才培养体系机制与文化建设，进一步激发一线劳动者的工作热 情，促进中国铸造业升级，推动铸造大国向铸造强国的迈进。 二、 目标任务 以增强铸造行业综合竞争力、企业核心竞争力和职工创新能力为目标，大力弘扬工匠 精神，树立具有精益求精的职业精神、创造极致的高超技艺、创新超越的优秀品质的“中 国铸造大工匠”典型与榜样。全面推动知识型、技能型、创新型高技能人才队伍建设，为 行业转型升级和加强国际化竞争提供强大的人才保障。 具体结合行业实际现状及发展趋势，每年度举行一届申报评选，每届选拔出中国铸造 大工匠 5 名(不多于 5 名)， 同时设立“中国铸造大工匠”提名奖 10 名（不多于 10 名）。 逐渐形成 “实施与累计，宣传与表奖、示范与引领”的良性循环机制。 三、 评选原则 坚持“德能兼备、优中选优、公平公正、自下而上、公开透明”的评选原则，确保评选 程序科学规范，确保评选对象具有全行业典型意义和引领作用，确保评选对象被行业认可和 推崇 四、评选对象、资格与条件 中国国籍，遵纪守法、爱岗敬业、技能精湛、具备良好职业道德与素养，从事铸造行业 并长期坚守一线生产岗位的技术工人、技师和高级技师。 并具备以下条件： 1. 爱岗敬业，崇尚劳动，具有“十年磨一剑”的理念和执着精神，在铸造专业生产/ 技术岗位努力工作达 20 年以上 2. 精益求精，对工艺、技术、质量有着不懈追求和严谨的工作态度， 在企业技术改 造或引进吸收高新技术或消除重大安全隐患或节能环保改造以及创新发展等方面 有发明创造或技术革新成果或做出突出贡献等。 3. 持之以恒，不受外界纷扰，执着与专注于铸造专业技术和职业技能，不断追求卓 越，积累了丰富的专业经验。个人专业水平及技能高超，或曾获在各级职业技能竞 赛中奖项。 4. 守正创新，凭借自身丰富的实践经验和不懈的钻研思考，在工艺革新、技术改造、 研发攻坚等方面掌握“绝技绝活”。创造先进操作方法，在 企业/行业具有推广应用 价值。 5. 善于学习，在专业领域不断进取，精通和掌握铸造工各重要环节工艺、技术、技 能，具备全流程的丰富实践经验和相应的理论知识。 6. 奉献担当，在生产和技术领域中传承技术、传播技能及培养学徒等方面做出突出 贡献和业绩，具有奉献精神和团队意识，积极以师带徒、传授技艺，所带徒弟多人 成为企业技能骨干。 五、评选程序及时间安排 （一） 启动实施 根据本实施方案，以新闻发布会、工作启动会等不同形式,并通过纸媒、网 络、无线通讯等各类媒体在整个行业内进行广泛宣传，发动相关行业管理机 构、中铸协分支机构、及会员单位和企业进行申报、推荐，组织企业积极开 展寻访、挖掘各单位能工巧匠、技能达人。 （二） 推荐申报 评选活动由省市铸造协（学会）、中铸协分支机构按照“ 中国铸造大工匠”评 选 标准， 自下而上组织企业层层推荐筛选候选人。 原则上每个省市