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PAGE  PAGE 29 k任务里面欢迎参加《有关电影的问卷调查》,请仔细阅读题目后再作答,更多奖励等你 篇一：《“提升工程”(2015)-远程培训项目》测试题6 《“提升工程”（2015）-远程培训项目》测试题 1.翻转课堂就是把传统课堂的知识讲授和知识内化顺序颠倒过来。 A. 正确 B. 错误 答案：A 解析： 2.非对称密码算法与对称密码算法，加密和解密使用的都是两个不同的 密钥。 A. 正确 B. 错误 答案：B 解析： 3.在多媒体教学环境中，教师要关注如何利用网络和多媒体有效地扩大学生的认知范围，让学生能够有机会方便快捷地接触到书本上学不到的知识 A. 正确 B. 错误 答案：A 解析： 4.虚拟实验有助于提高学生的实际动手能力 A. 对 B. 错 答案：B 解析： 5.思维导图是一种知识可视化工具 A. 正确 B. 错误 答案：A 解析： 6.师生之间可以使用Voki进行互动测验和评价 A. 正确 B. 错误 答案：A 解析： 7.在移动学习环境中，学生使用无线网络、智能手机等设备，可以将学习空间扩展到课外、校外。 A. 正确 B. 错误 答案：A 解析： 8.能力提升工程非常重视学用结合，因此并不是学完内容就可以了，还要讲所学的内容在实践中去应用。 A. 正确 B. 错误 答案：A 解析： 9.电子白板的物理工具里的游标卡尺是一个图例，不是可以使用的工具。 A. 正确 B. 错误 答案：B 解析： 10.针对学生渴求新知的好奇心，紧扣知识，利用信息技术设置欣赏情境导入 A. 正确 B. 错误 答案：A 解析： 11.问卷星可以免费生成并发布在线测试题 A. 对 B. 错 答案：A 解析： 12.电子书包首先是一个可移动的学习设备，其次是要架构一个数字化的学习环境. A. 正确 B. 错误 答案：A 解析： 13.微课能解决学习者的实际问题 A. 正确 B. 错误 答案：A 解析： 14.“研究性学习”是一种学习方式，它是指教师或其他成人不把现成结论告诉学生，而是学生自己在教师指导下自主地发现问题、探究问题、获得结论的。作为一种学习方式，“研究性学习”是渗透于学生的所有学科、所有活动之中的。 A. 正确 B. 错误 答案：A 解析： 15.在虚拟教室中，教师不能实时操控学生的电脑，对于学生提交的作业，也不能进行及时的反馈。 A. 正确 B. 错误 答案：B 解析： 16.教师应改变观念，调整自己的教学方式，将课堂教学由“教”为主转向以“学”为主 A. 正确 B. 错误 答案：A 解析： 17.在TWT创新思维工具中，创建因果图专题时，可以自定义排序清单 A. 正确 B. 错误 答案：B 解析： 18.TWT创新思维工具是微软开发的一种免费的学习软件。 A. 正确 B. 错误 答案：B 解析： 19.教师个人网络课程是以教师为主题的虚拟个人空间，是教师网络活动的实施单元，在该空间中教师可以上传、订阅、存储与管理教学资源，从而促进资源的流通及共享。 A. 正确 B. 错误 答案：A 解析： 单选题 (大题总分27分，每题1分，共27小题) 20.以下属于网络教学平台的是 A. 学习管理系统 B. 学科主题网站 C. QQ群 D. wiki网站 答案：A 解析： 21.以下的移动设备软件中最不适宜用于学科教学的是 A. 百度地图 B. 有道云笔记 C. 金山快盘 D. 豆瓣FM 答案：D 解析： 篇二：电大行政管理《现代人力资源开发与管理》 形成性作业,单项选择题 单项选择题 1、人力资源开发与管理的第一步是（ A ） A、选人 B、育人C、用人 D留人 2、企业的发展主要靠人推动，而（B ）就是加强推动力 A、选人 B、育人C、用人 D留人 3、员工工作的第一目标是（ C ） A、得到领导认可 B、获得晋升C、获得薪资收入 D、积累工作经验 4、现代企业成功的秘诀，也是提高工作生活质量的一条重要途径是（ A ） A、把员工的利益放在重要位置上 B、实施民主管理 C、畅通信息沟通的渠道D、建立工作生活质量小组 5、（ A）又称劳动力计划，主要涉及员工的招聘和解雇，是一种古典式的人力资源计划。 A、人事计划 B、人力资源计划 C、 战略人力资源计划 D、战术人力资源计划 6、战略人力资源计划制定的时间不固定，往往在确定了企业战略目标之后，又掌握了足够的信息才开始制定。一般制定后（B）年修改一次。 A、2 B、3C、4D、5 7、人力资源计划的主要任务是为了（ D） A、多招聘人才B、多储备人才C、实现人力资源的最佳配置D、达到企业的目标 8、弥补企业人力资源不足的较消极的政策是（ C ） A、鼓励员工合法的加班加点B、聘用兼职人员 C、减少工作量D、提高员工的效率 9、执