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17春中国医科的大学《护理管理学》在线作业
2017秋17春中国医科大学《护理管理学》在线作业
一、单选题(共 50 道试题,共 100 分。)
1. 关于组织的一般含义最恰当的陈述是:()。
A. 是一个人为的系统
B. 必须具有共同的目标
C. 要有分工与协作
D. 要有不同层次的权力与责任制度
E. 以上全是
正确答案:
2. 情境领导理论认为,影响领导风格的因素是:()。
A. 任务结构
B. 上下级关系
C. 下属的成熟度
D. 领导者职权
E. 团体规范明确性
正确答案:
3. 手术质量管理时做好术前、术中和术后质量的控制和衔接,是遵循了护理质量管理的哪一原则:()。
A. 以病人为中心原则
B. 领导作用原则
C. 过程方法原则
D. 系统方法原则
E. 持续改进原则
正确答案:
4. 护士长的“胜任者”角色模式的内容是:()。
A. 护士长的角色是胜任者
B. 护士长角色英文单词首字母组成胜任的意思
C. 护士长能够胜任各种角色
D. 护士长必须胜任本职角色
E. 护士长需要胜任多种角色
正确答案:
5. 护理人员的人际关系属于下列哪种护理组织文化的内容:()。
A. 护理组织环境
B. 护理组织目标
C. 护理组织制度
D. 护理组织精神
E. 护理组织形象
正确答案:
6. 激励的基本模式应当为:()。
A. 动机—需要—行为—目标—需要被满足
B. 需要—动机—目标—行为—需要被满足
C. 需要—动机—行为—目标—需要被满足
D. 目标—动机—行为—需要—需要被满足
E. 需要—动机—行为—需要被满足—目标
正确答案:
7. 下面哪项不是护理质量管理主要原则:
A. 系统管理的原则
B. 预防为主的原则
C. 以病人为中心的原则
D. 以实践为基础的原则
E. 动态管理的原则
正确答案:
8. ABC时间管理法的核心是:()。
A. 制定工作程序
B. 解决主要矛盾
C. 避免浪费时间的习惯
D. 保持心理健康
E. 学会拒绝
正确答案:
9. 我国护理科技工作者的学术性群众团体是:()。
A. 中华护理学会
B. 卫生部护理中心
C. 高等医学院校
D. 红十字会
E. 医院护理部
正确答案:
10. 上下之间有效的沟通最准确的描述是:
A. 使上级确定的组织理念能清晰、准确地传达到下级
B. 使上级的命令能清晰、准确地传达到下级
C. 使上级确定的组织理念能清晰、准确地传达到同级
D. 使上级的命令能清晰、准确地传达到同级
E. 使下级能清晰、准确地反映到下级
正确答案:
11. 根据生命周期理论,宜采用授权型领导方式的员工的成熟度构型是:
A. 能力低,动机水平低
B. 能力低,动机水平高
C. 能力高,动机水平低
D. 能力高,动机水平高
E. 以上都不是
正确答案:
12. 属于领导者非权力性影响力构成因素的是:
A. 传统因素
B. 职位因素
C. 资历因素
D. 能力因素
E. 健康因素
正确答案:
13. 根据情景领导理论,适宜采用说服型领导方式的员工的成熟度构型是:()。
A. 能力低,动机水平低
B. 能力低,动机水平高
C. 能力高,动机水平低
D. 能力高,动机水平高
E. 以上均不适宜
正确答案:
14. 首次提出“正式组织中存在着非正式组织”观点的管理理论是:()。
A. 科学管理理论
B. 管理过程理论
C. 人际关系学说
D. 人类需要层次理论
E. 双因素理论
正确答案:
15. 下列哪项属于前馈控制:()。
A. 检查护理人员是否及时修改护理计划
B. 急救物品每日核对
C. 检查护理人员是否执行查对制度
D. 检查护理文件书写是否合格
E. 考核基础护理操作合格率
正确答案:
16. 根据生命周期理论,参与型领导方式的含义是:
A. 高工作,低关系
B. 高工作,高关系
C. 低工作,高关系
D. 低工作,低关系
E. 以上都不是
正确答案:
17. 绩效考核的作用中不包括:
A. 人事决策
B. 反馈
C. 诊断
D. 激励
E. 教育
正确答案:
18. 从生理学角度讲,人的最佳的工作年龄是:()。
A. 20~40岁
B. 25~40岁
C. 25~50岁
D. 30~40岁
E. 30~50岁
正确答案:
19. 护士长的“三元”角色模式中的三元的含义是:()。
A. 计划、实施、评价
B. 人际关系、咨询、决策
C. 生理、心理、社会
D. 病人、医生、护理人员
E. 临床、管理、科研
正确答案:
20. 下列哪项属医疗事故:()。
A. 在紧急情况下为抢救患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的
B. 在医疗活动中由于患者特殊体质而发生的医疗意外
C. 无过错输血感染造成的不良后果
D. 因医疗过失造成患者人身损害
E. 因患方原因延误诊疗导致的不良后果
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