管理心理学期末复习试题和答案2.doc

综合练习及答案 (一)单项选择题 1．谁首次以“管理心理学”命名出版了自己的专著？ （ A ) Ａ．莱维特 B．马斯洛 C．闵斯特伯格 D．泰勒 2．梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论？ （ B ） Ａ．群体动力 Ｂ．人际关系 Ｃ．需要层次　 D．科学管理 3．研究者有目的地通过严格控制或创设条件，主动引起被试的行为变化，从而进行研究的方法是 （　D　） Ａ．测验法　　 Ｂ．观察法　　 Ｃ．个案法　　　 D．实验法 4．群体动力理论的创始人是德国心理学家 （ D ） Ａ．冯特 B．马斯洛 C．闵斯特伯格 D．勒温 5．能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析，能提供变化的动态方面的见解，对于组织内部问题的诊断和纠正极有帮助的方法是 （ C ） Ａ．测验法　　 Ｂ．观察法　　 Ｃ．个案法　　　　 D．实验法 6．被称作“工业心理学之父”的是 （ C ） ?? Ａ．莱维持 B．马斯洛 C．闵斯特伯格 D．泰勒 7．“鸡尾酒会效应”说明知觉具有( A )。 Ａ．选择性 B．理解性 C．整体性 D．恒常性 8．“一俊遮百丑”属于社会知觉中的什么效应？ （ C ) Ａ．首因效应 Ｂ．近因效应 Ｃ．晕轮效应　 D．社会刻板印象 9．有人对女性的评价是“年轻时唧唧喳喳，结婚有了孩子拖拖拉拉，老了婆婆妈妈”， 这属于社会知觉中的（　D　）。 Ａ．首因效应 Ｂ．近因效应 Ｃ．晕轮效应　 D．社会刻板印象 10．库利的“镜中我”理论属于哪种自我认知方式？ （ A ) Ａ．他人评价 Ｂ．社会比较 Ｃ．内省 D．自我显示 11．一个身穿游泳衣的人在海滨打水仗或游泳，不会有人注意他，但如果他这身打扮去商场购物就会被认为不成体统甚至被拒绝进入，这是因为人的知觉受到了以下哪种因素的影响？ （ C ） Ａ．知觉者 Ｂ．知觉对象 Ｃ．知觉情境 D．知觉态度 12．对“王师傅称赞李厂长”的原因分析中，得到的信息资料是一致性高，一贯性高，区别性高，这应该归因于（ B ） Ａ．王师傅善于阿谀奉承 Ｂ．李厂长的所作所为确实值得称赞 Ｃ．王师傅迫于情境的压力违心地称赞李厂长 D．无法确定王师傅称赞李厂长的真正原因 13．具有不爱与人交往、孤僻、多愁善感、富于联想等特征的人属于 （ D ） Ａ．胆汁质 Ｂ．多血质 Ｃ．粘液质　 D．抑郁质 14．根据巴甫洛夫的高级神经活动类型学说，强、平衡、不灵活的类型是（ C ） Ａ．兴奋型 Ｂ．活泼型 Ｃ．安静型　 D．抑制型 15．编制16种个性因素问卷的是 （ D ） Ａ．艾森克 Ｂ．荣格 Ｃ．霍兰德　 D．卡特尔 16．热情、正直、诚实、认真等属于性格的什么特征？ （ A ） Ａ．态度 Ｂ．意志 Ｃ．情绪 D．理智 17.独立、果断、勇敢、优柔寡断等属于性格的什么特征？（ B ） Ａ．态度 Ｂ．意志 Ｃ．情绪 D．理智 18.易激动或心气平和、精神饱满或抑郁低沉等属于性格的什么特征？ （ C ） Ａ．态度 Ｂ．意志 Ｃ．情绪 D．理智 19.根据巴甫洛夫的高级神经活动类型学说，强、平衡、灵活的类型是 （ B ） Ａ．兴奋型 Ｂ．活泼型 Ｃ．安静型　 D．抑制型 20．谁提出了认知不协调理论？ （ B ） A.海德　 B．费斯汀格　 C．勒温 　　D．维纳 21．一个人的态度最稳固的阶段是 （ C ） A．顺从阶段 B．同化阶段 C． 内化阶段 D．学习阶段 22．“吃不到葡萄就说葡萄酸”是态度哪一种功能？ （ B ） A．适应 B．自我防御 C．价值表现 D．知识 23．员工流动率越高说明下列哪一项水平越低？ （　C ） A.成就需要 B．亲和需要 C．组织承诺