苏宁员工规范和人事制度试题.doc

 PAGE \* MERGEFORMAT 4 《苏宁员工规范与人事制度》试题 专业： 班级： 姓名： 学号： 单选题12345678910答 案单选题(每题3分，共30分) 以下每个小题都只有一个正确的选项，请把正确的选项填在上面的表格内。 1、苏宁创始于 。 A、1992.12.26 B、1990.12.26 C、 1995.12.26 D、 1994.12.26 2、6月25日，世界品牌实验室在北京发布了2014年《中国500最具价值品牌》榜单，苏宁以 亿元的品牌价值再度成为中国最具价值的商业零售品牌，位列500最具价值品牌第13名。 A、815.68 B、588.37 C、956.86 D、1052.35 3、苏宁在新十年管理体系是怎样的 。 A.总部－大区－子公司-连锁店 B.总部－大区－子公司-营运部 C.总部－地区总部－子公司-营运部 D.总部－大区－城市终端 4、苏宁的人才观是 。 A、执着拼搏 永不言败 B、人品优先，能力适度，敬业为本，团队第一 C、制度重于权力 同事重于亲朋 D、热爱企业、热爱团队、热爱工作 5、2006年3月，苏宁启动“ —苏宁社工志愿者行动”，号召每位员工每年奉献一天工资和一天时间用于公益事业。 A、阳光1+1 B、1+1阳光行 C、阳光行1+1 D、苏宁阳光 情暖中国 6、到2020年，集团将完成_____个电器自建旗舰店、_____个物流基地、_____个高星级酒店和_____个大型购物中心的建设任务，形成电器实体店零售 亿，网上商城零售3000亿，多元产业4000亿元的发展规模，进入世界一流企业行列。 A、300 50 100 60 3500 B、100 60 50 300 3000 C、 300 60 100 50 3500 D、100 50 60 300 4000 7、、苏宁的企业目标是_________。 A、创新标准、超越竞争 B、重目标、重执行、重结果、追求更高的顾客满意 C、持续增强企业盈利能力 D、矢志不移，持之以恒，打造中国最优秀连锁服务品牌 8、__________，苏宁电器大厦成功开业，苏宁从传统家电成功拓展到家电、电脑、通讯全??列综合电器经营。 A、 1999.1.1 B、 1999.12.25 C、 1999.12.26 D、 2000.1.1 9、2013年，苏宁作为中国最大的商业和零售企业，位于民企500强第 位，中国企业500强的第 位。 A、1,13 B、3,13 C、1,39 D、3,39 10、2009年12月30日，苏宁正式宣布收购____________，完成香港市场布局。 A、镭射电器 B、 LAOX C、永乐 D、五星 多选题12345678答 案二、多项选择题（每题5分，共40分） 以下每个小题都有多个正确的选项，请把正确的选项填在上面的表格内，少选或多选都不得分。 1、四大终端是指 。 A、连锁店 B、网上商城 C、物流 D、售后 E、客服 2、苏宁以电器连锁为主业，顺势切入综合地产，同步带动购物中心与高星级酒店连锁等发展，形成了_____、______、______三大领域协同发展的产业格局。 A、商业 B、零售 C、地产 D、网上商城 E、服务业 3、带薪假期有 。 A. 法定假期 B. 婚假 C. 病假 D. 工伤假 4、福利制度中所说的“五险一金”是指：生育保险、工伤保险、失业保险 、_____ 、_____和_____。 A、养老保险 B、医疗保险 C、企业年金 D、住房公积金 E、商业保险 5、苏宁电器广场以苏宁电器第五～第七代超级旗舰店为主力，经营业态涵盖 、 、