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西工大工业小企业的管理模拟题
管理学考研模拟题+答案
一、单项选择题?
1、需要层次理论的创立者是( D )?
A. 梅奥 B. 法约尔
C. 弗洛伊德 D. 马斯洛?
2、激励理论中有一种双因素理论,其中提及“保健因素”概念,它是指( B )?
A. 能影响和促进职工工作满意度的因素
B. 能影响和预防职工不满意度产生的因素
C. 能保护职工心理健康的因素
D. 能预防职工心理疾病的因素
?3、法约尔提出的管理原则有( D )。
???? A、 5项 B、 6项 C、10项 D、14项?
4、在下列决策方法中,属于确定型决策方法的是( A )?
A. 盈亏平衡分析法 B. 决策树法
C. 极大极小损益值法 D. 极小极大后悔值法?
5、在下列各种组织结构形式中,哪一种更容易存在双重领导问题?( C)?
A. 直线制 B. 直线职能制 C. 矩阵制 D. 事业部制?
6、把控制分为反馈控制和前馈控制的根据是( D )?
A. 控制点的不同 B. 控制的性质
C. 实施控制的来源 D. 信息的性质?
7、唐太宗即位之初,依据德才兼备和当时官员的职责制定了选拔和考核官员的严格标准,即“四善”、“二十七最”、“九等”。从控制的角度看,这是( C )?
A. 事后控制 B. 过程控制
C. 事前控制 D. 综合控制?
8、公平理论是美国管理心理学家亚当斯在1976年提出的,主要研究( D )?
A. 晋升对人们工作积极性的影响
B. 工作环境对人们工作积极性的影响
C. 各种需求对人们工作积极性的影响
D. 报酬对人们工作积极性的影响?
9、某学校的领导,经常帮助学校教师解决个人问题,并且友善、平易近人,公平对待每个教师和员工,但对教学目标不是非常热心,根据领导行为四分图,判断这种领导方式属于( A )?
A. 低结构 高关怀 B. 低结构 低关怀
C. 高结构 低关怀 D. 高结构 高关怀?
10、领导权力来自两个方面:职务和职务外的个人因素。那么以下四种类型中属于个人权力的是( A )???
???? A. 专长权 B. 合法权 C. 奖励权 D. 惩罚权
11、保证在组织中“事事有人做”属于管理的( B )?
A. 计划职能 B. 组织职能
C. 领导职能 D. 控制职能
?
12、根据西蒙的理论,下列哪种活动不是构成决策过程的活动之一?( C )?
A. 情报活动 B. 设计活动
C. 领导活动 D. 审查活动?
13、有人说,人的身体是“三分治七分养”,从管理学的角度这句话说的是( B )
A. 事后控制比事前控制更重要
B. 现场控制比事后控制更重要
C. 反馈控制比事后控制更重要
D. 现场控制比事前控制更重要?
14、提出管理的五项基本职能和十四项原则的管理学家是( C )
A. 泰罗 B. 韦伯 C. 法约尔 D. 德鲁克
15、下列结论中,通过霍桑实验不能得出的是( C )?
A. 工人是社会人而不仅仅是经济人
B. 在组织中存在着大量的非正式组织
C. 工人的积极性仅受报酬的驱动
D. 新型的领导在于提高工人的满意度,从而激发工人的劳动积极性
16、在企业中,财务主管与财会人员的职权关系是( A )
A. 直线职权关系
B. 参谋职权关系
C. 既是直线职权关系又是参谋职权关系
D. 都不是?
17、关于公司总经理与中层管理人员之间的区别,存在以下几种不同的说法,哪一种更为贴切( D )?
A. 总经理比中层管理人员更需要有决策技能
B. 总经理比中层管理人员更需要自由行为权
C. 总经理比中层管理人员更需要掌握反映公司经营问题的信息
D. 总经理比中层管理人员更需要掌握概念技能
?18、“生命诚可贵,爱情价更高。若为自由故,二者皆可抛。”从激励理论的角度来看,这首诗的作用是教育下属( D )
A. 在不同的需要中进行最佳选择
B. 把低层次的需要引导到高层次需要上来
C. 在不同层次的需要中选择高层次需要
D. 以上都是
?19、决策时企业管理的核心内容,企业中的各层管理者都要承担决策的职责。在下列关于决策的解释中,哪个更准确?( A )
A. 越是企业的高层管理者,所作出的决策越倾向于战略性、风险型的决策
B. 越是企业的高层管理者,所作出的决策越倾向于常规的、科学的决策
C.
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