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个人党性分析材料(刚参加工作的同志版) 个人党性分析材料本人2001年7月入党，2005年7月参加工作。作为党龄较短的年轻党员，同时又是刚刚步入社会走向工作岗位的年轻同志，无论在思想理论上，还是业务能力上，我都需要不断的学习。此次开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，为我提供了良好的学习机会，不仅使我在理论学习上有了提高，而且通过与其他同志的共同学习和交换意见，我对自己参加工作近一个月来的具体表现进行了分析，同时对自身党性做了深刻的剖析。一、对工作的自我评价参加工作近一个月来，在组织的关心培养和领导的亲切关怀下，我正在进行着由一名在校毕业生向一名文秘工作者的转变。对领导的关怀和同志的帮助，我很是感激。在工作中，我能自觉服从组织的安排部署，积极为领导服务，为基层服务，为群众服务。但是工作中仍旧存在很多问题。需要在今后的学习和工作中不断改进、完善，更新自我，成为一名合格的共产党员。二、存在的突出问题开展保持共产党员先进性教育活动以来，通过认真系统地学习，根据自己提、群众找、上级点、相互帮反映出来的问题，按照新党章和“五对照”、“五查摆”以及党员先进性标准要求，进行认真全面的反思，主要存在以下问题：1、理想信念还不坚定。我们党的最高纲领是实现社会主义和共产主义。对这一崇高信仰和目标，思想上认为距离我们太遥远，实践起来非常困难，特别是身处少数民族落后地区，经济发展滞后，人民生活还很不富裕，要想实现共产主义谈何容易。同时，看到当前社会各种不良现象时有发生，腐败行为较为严重，人们的思想道德水平有下滑趋势等等，因而产生了悲观失望迷惘情绪，弱化了共产主义理想信念。没有充分认识到我们党的干部的主流是好的，他们始终保持着蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，正在为实现我们党的最高纲领而不懈奋斗。2、宗旨意识还不牢固。我们党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。作为一名文秘人员，职责就是为领导服务，为基层和群众服务。在为领导服务方面，积极主动性还不强，缺乏前瞻性、预见性，请示汇报工作不及时。在为基层群众服务方面，对基层情况和社情民意了解掌握的较少，不熟悉，服务意识还不强。3、工作能力还不适应。刚刚参加工作的我对业务知识还不是很熟悉，对业务流程也不太了解，还需平时积极主动的向领导请教，向同事虚心学习，以达到取人之长，补己之短。三、党性分析通过这次党员先进性教育活动，进行认真的学习和思考，反思、剖析自己存在以上问题的思想根源，主要是：一是加强学习不够。闲暇时间只是偶尔去翻阅有关书籍，看看报纸而己，没有形成规律、制度，同时，强调工作较多没有时间学习等客观原因而漠视了学习的重要性，致使自己对正确的世界观、人生观、价值观的认识还比较模糊。新的形势和任务对党员干部提出了新的更高的要求，作为一名共产党员，只有始终保持先进性，认真学习掌握党的理论路线方针政策和各项业务知识，促进理论上的成熟，业务上的精通，并用先进的理论来指导工作，掌握过硬的业务技能来提高履职能力，始终走在群众的前面，才能引领群众加快发展，改善生活。理论上的不成熟，导致了自己政治上还不成熟。正是由于疏于学习，认识水平受到局限，才使自己的理想信念还不坚定，共产主义理想信念还没有完全树立；才使自己的政治立场还不鲜明，在思想上、行动上与党中央和上级组织的要求还存在一定的差距；才使自己的工作能力还不能完全适应本职工作的要求。二是宗旨意识较薄弱，服务意识不强。认为自己只是一名职员，认为领导交办的事情自己干好就行了，而不是积极主动地去承担责任，去领任务，不是想领导和群众之所想，急领导和群众之所急，积极为领导分忧，为群众解难。