产房能级管理的制度.doc

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产房能级管理的制度

产房能级管理制度 产房专科护士层级划分标准,共分5个层次(N1-N5) 产房N1护士:注册护士并从事产房工作≤1年;产房N2护士:注册护士并从事产房工作2-4年;产房N3护士:护师并从事产房工作5年以上;产房N4护士:主管护师并从事产房工作5-10年以上;产房N5护士:副主任护师并从事产房工作10年以上; 产房N5护士 任职条件 1).具备完成本岗位职责的能力 2).具备副主任护师专业技术职称,大专以上学历的注册护士并具有卫生部门认可的母婴技术许可证的助产士 3).掌握国内外护理技术进展情况,并能吸取必威体育精装版科研成就应用于实际工作 4).能担负本专业的教学和科研任务,并在工作中起带头作用。 2、岗位职责 1).完成本科室的日常工作任务。 2).参加危重症病例、疑难病例讨论,分析孕产妇的护理问题,针对护理问题制定护理计划;组织专科护理会诊,解决护理疑难问题,指导临床助产士工作,确??护理质量 3).协助护士长抓好科室护理管理,对科室质量进行分析评价并提出持续改进意见;对各级助产人员有技术指导责任和义务,是本科室的学术带头人。 4).组织制定本专科护理工作指引,制定本专科各项护理工作标准、护理质量评价标准, 制定本专科培训计划、组织实施并评价培训效果等。 5).开展科研和技术革新工作,参加护理科研课题,研究推广和应用护理新成果、新技术、新理论和新方法撰写学术论文,参加各层次学术交流活动 产房N4护士 1.任职条件 1).具备完成本岗位职责的能力 2).具备主管护师专业技术职称,大专以上学历的注册护士并具有卫生部门认可的母婴技术许可证的助产士 3).熟练掌握专业基础护理、专科护理、技能及应急与急救技术,能独立准确评估、判断和处理本专业护理问题 4).能根据孕产妇的情况制订护理计划并组织实施。 2、岗位职责 1).完成本科室的日常工作任务。 2).组织或主持护理业务查房、护理教学查房、危重孕产妇护理会诊和个案讨论。 3).在护士长的领导下、及上级助产士的指导下负责孕产妇的各项护理工作,保证护理质量。 4).运用护理程序开展工作,带领下级助产士对产科危急重症孕产妇进行整体评估,制定孕产妇护理计划,组织实施,并评估实施效果;组织对急危重孕产妇抢救。 5).及时记录、检查、修审下级助产士的护理记录;协助护士长做好科室持续质量控制,修改完善护理工作流程和工作指引。 6).承担实习助产士临床教学任务,参与护理科研课题,研究推广和应用护理新成果、新技术、新理论和新方法,撰写学术论文。 产房N3护士 1.任职条件 1).具备完成本岗位职责的能力 2).具备护师专业技术职称,大专以上学历的注册护士并具有卫生部门认可的母婴技术许可证的助产士 3).掌握护理专业基础理论、各科专业护理操作技术及常用急救技术,能解决本专科常见护理问题。 2.岗位职责 1).在护士长、上级助产士指导下实施缩所责的孕产妇的各项护理工作 2).按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等,熟练完成各项基础护理和专科护理工作;按要求完成产程观察、分析、肩难产的判断指标、健康宣教等及护理记录;参加急危重孕产妇抢救配合,熟练地保养、使用各种急救器材及药品。 3).参与常规性护理查房、护理教学查房,参与重危孕产妇护理会诊和护理个案讨论;参与分娩室各区管理,确保各区环境整洁、舒适、安静;为孕产妇制定安全防护措施(如防坠床、防跌倒、防脐带脱垂等),能对科室工作制度、工作指引提出合理化建议。 4.接受教学培训并能制定临床带教计划,参与临床教学工作,带教实习助产士,完成临床教学任务;参与并指导下级助产士完成相应的护理工作。 产房N2护士 1.任职条件 1).具备完成本岗位职责的能力 2)本科、大专毕业后取得注册护士资格,具有卫生部门认可的母婴技术许可证的助产士。 3). 掌握护理专业基础护理、和各种专科护理操作技术、熟悉常用急救技术,能解决常见孕产妇护理问题。 2.岗位职责 1.在护士长、上级助产士指导下实施所负责的孕产妇的各项护理工作;能履行分娩室各班工作职责。 2. .按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等,熟练完成各项专业基础护理和部分专科护理工作;掌握分娩机制,按要求完成产程观察、正常分娩处理及护理记录;参加急危重孕产妇抢救配合,熟练地保养、使用各种急救器材及药品。 3.参与常规性护理查房、护理教学查房;参与分娩室各区管理,确保各区环境整洁、舒适、安静;为孕产妇制定安全防护措施(如防坠床、防跌倒、防脐带脱垂等); 4.参与临床教学工作,工作3年以上参与带教实习助产士,完成临床教学任务;参与并指导地年资助产士???成相应的护理工作。 产房N1护士 1.任职条件 1).具备国家承认学历护理专业毕业生,通过或未通过护士执业考试者;经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格;在上级护士指导下

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