- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
产房护理质量的评价标准
产房护理质量评价标准(100分)
项目内容标准要求分值评分方法计分
护理 管理质量 (60分)
护理 管理质量 (60分)
布局 设施 (15分)1.设立独立产房或在VIP病房内设立产床,感染产房与非感染产房分开。有向手术室迅速转移的通道,有条件者可在产房设立产科手术室。1查看现场,一项不符合要求扣0.5分 2.布局合理,流程符合要求,按无菌--清洁—污染原则流向,严格划分非限制区、半限制区、限制区,分区明确,并设分区隔断门,设置双通道,污洁分流。标识齐全、规范、醒目。保持产房内安静,定时通风,无异味、地面整洁无污物。2查看现场,布局不符要求扣1分,流程不合理扣1分,三区划分不清扣1分,其余一项不符要求扣0.5分3.普通待产室:设可调式待产床2~4张,每床使用面积不少于6 m2,两床距离≥1m ;室内设卫生间(洗手池、沐浴设施、坐式便器);有氧气及负压等设备带、空调设施及空气消毒设备;安装纱窗、活动式窗帘、隔帘或屏风;房门宽度以“待产床”出入为标准,其它配置同病房要求。2查看现场,不符合要求一项扣0.5分4.普通分娩室:床位设置合理,每张产床使用面积不少于16m2。安装固定无影灯、多功能设备带、空气消毒设备,有无菌物品存放柜、药物柜,摆放符合要求;室内有壁挂钟(带秒针)、新生儿体重电子秤;治疗操作台、远红外幅射新生儿抢救台、记录台;治疗车、冲洗车、仪器车、抢救车、可移动式污物桶;常用助产器械(产钳、胎头吸引器、阴道牵拉器、大窥阴器、穿颅钳、宫颈钳等)、心电监护仪、胎心监护仪、多普勒胎心听诊仪、软皮尺、骨盆测量仪;新生儿复苏器械(新生儿复苏囊、大小复苏面罩、各种型号气管导管、婴儿低压吸引器、吸痰管、新生儿喉镜);静脉切开专用盘、电动吸引器及吸引专用盘。墙上挂产后大出血、产时子痫、羊水栓塞、新生儿窒息等抢救程序图。除必备药品和常用抢救包之外,另配置产后出血抢救专用药盘或包、产时(产后)子痫抢救专用药盘或包、羊水栓塞抢救专用药盘或包、新生儿窒息抢救专用药盘。5查看现场,不符合要求一项扣0.5分16.隔离待产室与隔离分娩室:配置与普通待产、分娩室一致,应利于消毒隔离。备有隔离衣、防护衣或围裙及袖套(防水材质)、防护眼罩;尽可能使用一次性物品,如一次性无菌产包、无菌衣、产床单、枕套及小被套等。1查看现场,不符合要求一项扣0.5分7.外科洗手间:设于限制区,洗手池设非手触式水龙头及冷、热水系统,并配干燥手装置,有完善的外科消毒手的设施。1查看现场,不符合要求一项扣0.5分8.准备室:根据需要配立式储物柜或台式储物柜、操作台等,存放各种日常待用医疗仪器与设施。1查看现场,不符合要求一项扣0.5分9.料理间:设洗涤池、器械浸泡清洗池(分普通器械与感染器械)、分区拖把清洗池(分非限制区、半限制区、限制区、隔离),卫生工具挂放处(分非限制区、半限制区、限制区、隔离),各种用物初步消毒处理的设施等。 2查看现场,不符合要求一项扣0.5分人员配备 (15分)1.护士配备按助产士与产床之比为3:1,爱婴病房按每对母子配1名护士,知识、职称、年龄结构形成梯队,层次合理。有紧急状态下科室护士调配方案。3查看现场和资料,不符合要求一项扣0.5分 2.产房为独立护理单位的,设护士长1~2名;如产房由产科统一管理,应设一名副护士长或组长专职负责履行产房护士长职责,实行岗位准入管理。2查看资料,一项不符要求扣0.5分 3.专职护士长需专科以上学历、主管护师或护师三年以上职称、获省级以上专科护士培训资质。2查看资料,一项不符要求扣1分 4.在产房工作的助产士必须经过专科培训和急救技能培训,并有培训内容、培训考核合格记录。3查看资料,不符要求一项扣1分 5.护士熟练掌握各种应急预案和抢救程序,掌握急救复苏技术、抢救药品的剂量与药理作用,掌握常用仪器操作规程、专科技术操作规程及护理常规,并能积极主动配合医生抢救。3现场考核、查看人员素质,不符合要求扣1分6.护士仪表行为规范、佩带服务卡上岗,服务态度热情,知晓工作职责,上班做到“四轻、十不、十不交接”。无推诿患者现象,不和患者家属发生争执。2现场查看和询问,一人一项不符合要求扣0.5分
质 量 安 全 (25 分)1.建立健全各项制度及岗位职责;严格执行产房查对制度、患者交接制度、参观制度、消毒隔离制度、药品管理制度、操作技术规范、设备保养及维修制度等。4查看资料,提问护士,一项不符要求扣0.5分 2.加强护理风险管理,科室制定并实施安全管理应急预案与处理程
您可能关注的文档
最近下载
- 专题02 宇宙中的地球-5年(2020-2024)高考1年模拟地理真题分类汇编(北京专用)(解析版).docx VIP
- 城市绿地分类标准 .pdf VIP
- 营养指导员题库.docx VIP
- 专题01 地球和地图-5年(2020-2024)高考1年模拟地理真题分类汇编(北京专用)(解析版).docx VIP
- 四年级【语文(统编版)】古诗三首(第一课时)课件 .pptx
- 质量管理体系工具统计技术.pptx VIP
- 2022年茅台考试真题及答案——计算机专业.pdf
- 发电机短路试验中转子接地保护误动作分析及关键问题探讨.pdf VIP
- Silvaco傻瓜教程—张林—长安大学—2018.06.pdf
- SpringBoot学习笔记(实用完整版).pdf VIP
文档评论(0)