产房规章制度的.doc

产房规章制度目录 产房护理哲理 产房每日风险评估制度 产房工作制度 待产室工作制度 分娩室工作制度 分娩室管理工作制度 五分钟五常法 产时全程监护制度 产房的医院感染管理 消毒隔离制度 产房消毒隔离制度 隔离产妇感染控制 产房防止新生儿窒息制度 儿科医师到产房、手术室监护高危分娩制度 儿科医师到产房、手术室参加新生儿高危产妇分娩儿抢救制度 儿科医师会诊及转诊制度 交接班制度 分级护理制度 查房制度 护理查房制度 儿科医师到产科查房制度 护理会诊制度 东莞市人民医院护理会诊制度 危重病人抢救制度 护理缺陷、纠纷登记报告制度 出生医学证明管理制度 补发出生医学证明须知 东莞市人民医院护理疑难病例讨论制度 东莞市孕产妇及围产儿死亡评审制度 物品、药品、器材管理制度 孕产妇、围产儿死亡评审制度 东莞市人民医院急救车（箱）管理制度 毒、麻、精神药品管理制度 产科急救规程 产前出血的诊断和处理规程 产后出血抢救规程 羊水栓塞的抢救规程 子痫抢救规程 头位分娩产程处理规程 新生生儿复苏规程 产科弥漫性血管内凝血抢救规程 心衰抢救规程 围生期心肺复苏 宫颈成熟度Bishop评分和新生儿Apgar评分 头位评分和骨盆狭窄的评分标准 臀位Westin评分和产后出血预测评分 疤痕子宫评分法 NST评分和CST评分法 过敏反应抢救流程 休克抢救流程 呼吸功能衰竭抢救流程 心肺脑复苏抢救流程 资料目录： 1．产房人力资源应急方案和程序 2．护士陪产工作制度 3．产妇管理制度 4．产房护理技术管理制度 5．监护管理制度 6．产妇陪人入产房制度 7．针对性专科护理操作规程 产房人力资源应急方案和程序 根据待产产妇的数量，及时合理的安排二线助产人员，以确保产房工作的正常运行。 产房每天24小时有二线助产士待班，随时处于备用状态。 产房在实行一对一责任制助产士的同时，如产妇数量增加，产房固定助产有员不能满足产妇的需要，不能完成产房的正常工作时，立即启动二线助产人员。 二线助产人员随叫随到，在接到通知15-30分钟赶到医院，不得延误。 程序： 固定助产士 ↓ 总值班或护士长 ↓ 二线助产士 ↓ 进行工作 护士陪产工作制度 陪产助产士进入待产室需更换隔离衣、换专用拖鞋。 产妇自宫口天大2厘米即进入待产室待产，待产期间助产士不得随意离开产妇，如有特殊情况需要离开必须交给另外助产士接替看管。 部产助产士在陪产期间必须认真遵守各项规章制度，按要求观察产程。发现异常立即通知医生，不得自作主张处理。 助产士陪产期间要经常与产妇沟通，给予安慰，讲解有关分娩的知识及母乳喂养产前宣教，消除产妇紧张恐惧的心理，使分娩能够顺利进行。 陪产期间助产士应给予生活上的帮助，如喂水、喂饭、扶产妇大小便。服务态度和蔼，使产妇如亲人。 陪产助产士可随时向产妇家属交待产妇的产程进展情况以消除家属的焦虑心理。 产妇管理制度 入院后必须遵守住院规则，听从医务人员的指导，与医务人员密切合作，服从治疗和护理。 住院产妇应遵守病房作息时间。经常保持室内整洁安静，不随地吐痰，不往窗外倒水，不在室内丢果皮、吸烟和喧哗。 住院产妇的饮食应遵守医嘱。 住院产妇不得自行邀请院个医生会诊。不得向医生提出不合理的治疗要求或指名用药，也不得随意到院外购药服用。 住院产妇未经许可，不得进入诊疗办公室，不得翻阅病案及其它有关医疗记录。 住院产妇不得随意外出，遇有特殊情况需经医生或值班护士批准，写好请假条方可离去。 住院产妇进入待产室或产房必须更换病员服及专用拖鞋。 产妇住院一律使用医院提供的一次性生活用品。 住院产妇可随时向科护士长提出意见和建议，以便改进工作。 住院产妇在待产室待产期间不得有家属陪同。 产房护理技术管理制度 进入产房工作的助产士人员必须经过面试（理论、操作）后方可上岗。 每一位新入产房人员应有经验的助产士进行带教，熟悉各班工作流程、各班工作职责及接生的一系列程序。 每一位新入职助产士在独立上岗工作之前，科室要进行考核，包括产程的观察及接生的理论和操作技术，合格后方可独立工作。 科室制定出考核计划和标准。 新上岗的助产士如在试用期内经常出现差错和技术上的问题，立即辞退。 监护室管理制度 产妇入院30分钟内即行胎心监护检查，发现异常及时处理并复查，可结合B超、脐血流图、胎儿心电图等检查指导下一步治疗。 白天入院的产妇（急诊入院立即 产妇陪人入产房制度 陪护