国外现代社会的教育培训的必威体育精装版理念.pdf

理论研究 !#$% 观 察 与 思 考 西方社会现代培训的理念与方法 !徐永平 【内容提要】 在当今的西方社会，人力资源的开发利用被给予高度重视，职业培训事业 发展迅速，在培训事业的发展过程中，西方人创造了诸多先进的培训理念和培训方法。这种 情况当然有其历史的、现实的社会政治、经济和文化背景。我们虽然不可能把西方社会的历 史和现实拿来，却可以积极地结合中国的国情，借鉴和吸收他们的培训理念和方法，促进我 国培训事业的改革和发展。 【关 键 词】 人力资源 培训理念 培训方法 借鉴吸收 一、西方社会现代培训的理念 的从业素质和技能。自然，人力资源的开发利用 !一对人力资源开发利用的高度重视 以及与之相关的职业技能培训，就成为政府提升 在当代西方国家的社会发展的理念中，任何 管理和服务水平的重要举措。其三，就经济方面 事业的发展首先是人的发展，并最终归结为人的 而言，西方资本主义国家，在经过了近 ! 多年 发展。因而，人力资源的开发利用被视为是解决 的发展后，其资金资本市场和技术市场基本已经 发展问题的核心问题，是各项事业发展的基础和 成熟，人力资源的开发利用、人力资本的提升在 动力。职业培训作为人力资源开发的重要方式理 经济发展中具有关键性的作用。特别是在知识经 所当然地包含在人力资源开发利用的内涵之中， 济时代，人作为知识和信息的活的载体、原体，更 成为一项倍受青睐的事业。培训投入巨大，培训 加突现了它在企业发展中的特别地位。显而易 机构众多，培训功能齐全，培训在今天的西方社 见，西方社会对人力资源开发利用的高度关注， 会已经成为一种职业时尚。当然，这种对人力资 也在于他们对人力资源的这种时代意识。 源开发利用的意识和理念的形成有其客观原因。 !二需求功能导向 其一，就文化方面而言，西方人重视人力资源的 西方国家培训机构适应企业、事业及公共行 开发利用与其传统的自然人权观念有着密切的 政部门的实际职业培训需求而设置，其运作机制 关系。西方人从中世纪漫长而黑暗的神权统治下 以培训绩效为转移。这种培训机构设置的需求功 解放出来，他们曾为“自然人权而战”。为了人权， 能导向是西方培训事业发展的一个显著特点。这 经历了血与火的精神洗礼的西方人，更懂得尊重 一点，一方面与西方人崇尚实证、理性或科学理 人的价值，更懂得关怀人的社会作用。其二，就政 性的精神传统有着不解之缘；另一方面与西方成 治方面而言，西方资本主义国家已经从自由经济