宁波市托幼机的构卫生保健工作评估细则.doc

 PAGE \* MERGEFORMAT 9 宁波市托幼机构卫生保健工作评估细则 单位名称 二○一 年 宁波市托幼机构卫生保健工作评估细则 托儿所、幼儿园名称： 　　　　　 检查项目分值扣分实得分　扣分原因一、行政管理12二、保健人员要求8三、卫生保健相关设施及要求30四、卫生保健工作要求（一）健康检查与疾病管理20(二)膳食管理15（三）卫生与消毒10（四）安全管理与其它5合　　　　计100 评估人员： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　评估日期：二○一 年 月 日 宁波市托幼机构卫生保健工作评估细则 评估项目评估标准分值评估方法扣分扣分理由一、行政管理 （12分）1、园（所）领导有专人分管卫生保健工作，有健全的卫生保健管理组织，分工明确。分管领导须有托幼机构卫生保健管理相关知识培训，熟悉卫生保健业务。2实地考察。无分管领导不得分；未经培训者扣1－2分；不熟悉卫生保健业务扣0.5－1分2、持有卫生保健合格单位证书，制订适合本园（所）的卫生保健工作制度和年度工作计划，定期检查各项卫生保健制度的落实情况。2查看资料，无卫生保健合格单位证书者扣2分，无相关制度扣0.5分，无工作计划扣1分，无定期检查记录扣0.5分3、按照《宁波市托幼机构卫生保健管理办法》的要求，设立保健室或卫生室，并根据接收儿童数量配备符合规定的卫生保健人员。4实地查看，无保健室或卫生室扣2－3分，未配备保健人员扣2分4、保教人员及儿童入园前须按要求进行健康体检，取得健康证明后方可入园。炊事人员应有健康证明方能上岗。4查看健康档案及相应的证书原件，健康体检不符合要求者每例扣1分二、保健人员要求 （8分）1、托幼机构聘用卫生保健人员应当按照收托150名儿童至少设1名专职卫生保健人员的比例配备卫技人员。收托150名以下儿童的，应当配备专职或者兼职卫生保健人员。寄宿制托幼机构应当配备具有执业资格的医护人员。兼职卫生保健人员必须由托幼机构在职人员兼任，任职资格同专职卫生保健人员。3查看工作人员花名册，保健人员配备不足者视情况扣1－3分2、专职或兼职卫生保健员应当具有高中以上学历，卫技人员应具有中专卫校毕业以上文化程度。在卫生室工作的医师应当取得《医师执业证书》（含助理医师），护士应当取得《护士执业证书》。保健人员应定期参加儿童保健专业知识培训，包括上岗前的培训，持证上岗。3查看各类证书原件，不符合要求者扣0.5－1分，无岗前培训证者每例扣1分，未定期参加卫生保健知识培训者每例扣0.5－1分3、保育员应具有初中以上学历，应定期参加卫生保健相关知识培训，包括上岗前的培训，持证上岗。保育员离开岗位2年后再从事保育工作，需重新考核取证后方能上岗。2查看各类证书原件，不符合要求者发现一例扣0.5分三、卫生保健相关设施及 要求 （30分）（一） 室内卫生 （10分）每班应有独立的一组用房，包括活动室、寝室、盥洗室，厕所等。活动室和寝室使用总面积之和90平方米/班；如果活动室和寝室分设，活动室使用面积不少于54平方米/班，寝室面积不小于50平方米/间。活动室应当选择最好的日照方位，窗地面积比1:5，日照时间不少于3小时。儿童有安全、卫生、独自使用的睡床和被褥。电源插座安装高度距离地面垂直高度不低于1.7米，紫外线灯开关应有明显标识。屋内家具、用具、设施设备、教学玩具及运动器械须符合安全、卫生消毒及适合儿童健康发育需要的要求。10实地查看。活动室与寝室共用的，根据卫生、消毒情况酌情扣0.5－2分。面积不达标者扣1－2分，无独立的睡床和被褥扣0.5－3分，活动室、寝室、盥洗室，卫生间等布局不合理者酌情扣分（二） 卫生间和盥洗室’（5分）每班应有独立的卫生间、盥洗室，位置合理、安全，方便儿童使用。卫生间每班应设有儿童蹲式便器或沟槽至少4个（或位），小便槽至少4位，有流动水洗手装置。每班应当有专用的儿童水杯架、饮水设施及毛巾架，标识清楚，间距合理。保证儿童在使用过程中每人至少一巾一杯，并有相应的消毒设施。盥洗室内应当设有卫生清扫用具清洗池，卫生间设有污水池。5盥洗室，卫生间内设施布局不符合要求者，每项扣1－2分（三） 食堂卫生 （5分）食堂按照《餐饮服务许可审查规范》建设，根据行政部门要求，合理配备食堂用房。必须获得《餐饮服务许可证》，严格执行《食品安全法》和食品验收制度，做好饮食卫生管理。食堂面积每100人设置30平方米用房，应当