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应 用 统 计 学;
第一节 统计整理概述
第二节 统计分组
第三节 分配数列;第一节.统计整理概述一.统计整理的概念 是根据统计工作任务的要求,对统计调查所得到的原始资料进行科学的分组、汇总,统计资料的整理也称统计汇总。; 第一节 统计整理概述二.统计整理的步骤1 制定整理方案与工作计划 2 对统计资料的审核3 统计分组4 制作统计表与统计图 5 积累统计资料;三、统计资料的汇总;;;;;;第二节 统计分组一.统计分组的概念统计分组就是把总体中各单位按照某种标志分为若干组,统计每组单位数。二、统计分组的作用1 .划分社会经济现象的类型。例如:居民按居住地区可以分为城市和乡村两组;学生按性别可以分为男女两组。;第二节 统计分组2 .研究现象的结构 我国人口年龄结构状况 ﹪;第二节 统计分组;三、分组标志的选择
1、分组标志的概念;四、统计分组的方法1. 按照分组标志性质不同2.按照分组的任务和作用不同3.按照分组时采用的分组标志数量的多少;二.统计分组的方法A. 按品质标志分组(品质标志是以事物的性质属性来表现的标志)是指选择反映事物性质属性的品质标志,在品质标志的变异范围内,划定各组的性质界限,将总体区分为若干个性质不同的部分或组别。;第二节 统计分组二.统计分组的方法B .按数量标志分组(数量标志是指以数量的多少来表现的标志)是指选择反映事物数量多少的数量标志,在数量标志值的变异范围内,划定各组的性质界限,将总体区分为若干个性质不同的部分或组别。;三.统计分组体系1.所谓统计分组体系,是根据统计任务与分组的要求,对同一总体进行多种不同分组而形成的体系。相对而言,对总体按一个标志进行分组称为简单分组。2.统计分组体系有两种:A 平行分组体系B 复合分组体系;第二节 统计分组A 平行分组体系:是将统一个总体按两个以上标志,分别进行简单分组形成的体系。特点:每一个分组固定一个分组标志,以观察总体内部分布情况。如对企业200名职工按性别、岗位、学历进行分组:按性别分为:男职工170人,女职工30人按岗位分为:技术职工60人,管理人员140人按学历分为:大专以上职工90人,中专以上职工50人,高中以下学历职工60人。;第二节 统计分组三.统计分组体系2.统计分组体系有两种:B 复合分组体系:是对总体按照两个以上标志重叠起来进行分组所组成的体系。特点:先按主要标志进行第一次分组,然后再按次要标志进行第二次、第三次分组。 ;第三节 次数分布 一.次数分布的概念1 . 次数分布,也称分配数列,总体按某一标志进行分组,并按一定顺序排列,列出每组的总体单位数,这种数列成为分配数列。2. 单位个数称为频数(次数); 各组次数与总次数之比称为频率,;《应用统计学》第3章统计资料的整理;第三节 次数分布按品质标志分组形成的数列,以反映总体中不同属性单位的分布情况称为品质数列;按数量标志分组形成的次数分布,以反映总体中不同数量单位的分布情况称为称为变量数列。 ;第三节 次数分布 ;变量数列的编制1、单项数列
单项数列是指数列中的每个组只用一个变量值表示的数列。例如,有20人每周参加晨跑的次数如下,试编制分布数列。 5 6 5 4 5 5 3 5 4 5 4 3 7 5 5 3 3 5 3 6分布数列表如表所示根据资料可以看出,变量为离散变量,且分布比较均匀(变量的不同取值个数较少),应编制单项数列。变量值有3、4、5、6、7共5个,可以分为5组,统计每组的次数如下表所示。;参加晨跑的次数;《应用统计学》第3章统计资料的整理;编制组距数列确定组限时应考虑以下几点:
1、最小组的上限要略低于最小变量值,最大组的上限要略高于最大变量值。
2、组限的确定应使总体单位的分布呈现一定趋势
3、对于等距数列,每组的上、下限最好为组距的倍数;二.组距数列的编制 假设某企业30个非熟练工人的周工资额(元)如下:106 99 85 121 84 94 106 105 110 119 101 95 91 87 105 106 109 118 96 128 91 97 105 111 111 107 103 101 107 106 根据上面的资料编制工资的次数分布。;第一步,将原始资料顺序排列。即将上述未经整理的周工资额的原始数据按从小到大的
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