2011麦可思就业报告.doc

2011麦可思就业报告 麦可思2011年中国大学生就业报告就业蓝皮书全文原文 麦可思2011年中国大学生就业报告就业蓝皮书全文原文 日前，麦可思研究院发布了《2011年中国大学生就业报告》，报告对2007届大学毕业生三年后的抽样跟踪调查，调查显示大学毕业生毕业三年后收入翻番，其中金融业为大学毕业生三年后月收入最高行业。 [薪资] 大学毕业生毕业三年收入翻番 2011年就业蓝皮书显示，2007届大学毕业生三年后平均月收入为4388元，其中本科为5296元，高职高专为3480元。 2007届大学毕业生三年来月收入涨幅平均达到2279元，涨幅比例超过了一倍；其中本科涨幅达到2813元，涨幅比例为113%，高职高专涨幅为1745元，涨幅比例为101%。 2007届本科毕业生毕业三年后有8.1%学历提升为硕士学历，2007届高职高专毕业生有25.1%学历提升为本科学历。 图：大学生毕业三年就业报告。（EDUALPHA/供图） 2007届大学毕业生在毕业三年后学历提升的人群月收入为4445元，接近于学历一直未提升的人群（4375元）。本科毕业三年后学历为硕士研究生的人群月收入为5369元，学历仍然为本科的人群月收入为5289元，硕士研究生毕业后很快就追上了一直工作的同届本科毕业生。高职高专毕业三年后学历为本科的人群月收入为3521元，学历仍然为高职高专的毕业生月收入为3461元，专升本的毕业生收入不低于一直工作的同届高职高专毕业生。提升学历所中断的就业并未带来明显的收入劣势。并且，学历提升还会在将来带来更大的回报。 金融业为大学毕业生三年后月收入最高行业 调查显示，2007届本科毕业生三年后从事金融（银行/基金/证券/期货/理财）职业类的人群三年后月收入最高，为7508元，比半年后从事该职业类的本科毕业生月收入（3213元）上升了4295元，月收入涨幅比例达到了134%。三年后月收入最低的是从事中小学教育的本科毕业生，月收入为3499元。 2007届高职高专毕业生三年后月收入最高的职业类是矿山/石油（4450元）；月收入涨幅最大的是从事销售职业的高职高专毕业生，三年后月收入为4276元，涨幅为2270元，涨幅比例达到113%。月收入最低的也是从事中小学教育的高职高专毕业生，三年后月收入为2366元，涨幅为1053元。 在中外合资/外资/独资单位就业的2007届本科毕业生三年后月收入最高，达到6111元，2007届半年后在该类型用人单位就业的毕业生月收入（2939元）高3172元，月收入涨幅最大，涨幅比例超过一倍（108%）。2007届高职高专毕业生在中外合资/外资/独资单位就业的人群三年后月收入最高（3742元），比2007届半年后在该类型用人单位就业的毕业生月收入（2026元）高1716元；在民营企业/个体单位就业的高职高专毕业生三年内月收入涨幅最大，涨幅达到1793元，涨幅比例约为一倍（99%）。 [晋升] 近六成大学毕业生三年内获职位晋升 2007届大学毕业生三年内有59%的人获得职位晋升 。其中本科这一比例为58%，略低于高职高专毕业生的晋升比例（60%）。2007届本科毕业生管理学专业门类三年内获得职位晋升的比例最高，为63%；医学专业门类获得职位晋升比例最低，为44%。高职高专旅游大类毕业三年内获得职位晋升的比例最高，为74%；医药卫生大类最低，仅为39%。 2007届大学毕业生三年内平均获得职位晋升1次，其中本科为0.9次，略低于高职高专毕业生（1.1次）。有35%的本科毕业生获得过1次晋升（高职高专为30%）；有7%的本科毕业生获得过3次及以上的晋升，高职高专这一比例为11%。 2007届本科管理学专业门类的毕业生三年内获得职位晋升的次数最多，平均为1.0次；医学专业门类的本科毕业生三年内获得职位晋升的次数最少，平均为0.6次。2007届高职高专旅游大类毕业生三年内获得职位晋升的次数最多，平均为 1.4次；医药卫生大类高职高专毕业生三年内获得职位晋升次数最少，平均为0.6次。 2007届本科在住宿和饮食行业就业的毕业生三年内获得职位晋升的次数最多，平均为1.4次；在政府及公共管理行业就业的毕业生获得职位晋升的次数最少，平均为0.5次。2007届高职高专在住宿和饮食行业就业的毕业生三年内获得职 位晋升的次数最多，平均为1.6次；在政府及公共管理行业就业的毕业生获得职位晋升的次数最少，平均为0.6次。 2007届本科毕业生认为对职位晋升有帮助的大学活动主要是课外自学的知识和技能（45%）、扩大社会人脉关系（35%）和课堂上所学的知识和技能（34%）。高职高专毕业生认为课外自学的知识和技能和扩大社会人脉关系（均为41%）最重要，其次是假期实习/课外兼职（32%）。 [培训] 超过25%的2007届大学毕业生主动参加自费培训 调