啃老族调查报告.doc

PAGE  PAGE 26 啃老族调查报告 应用伦理学研究报告 课题：对大学生“啃老族”现象的研究 小组成员：王安琪、梅润智、周欢 研究方法：问卷法、访问法 老师：陈金华 摘要：随着社会的发展大学生不再是找到好工作的保证，大学生群体中也出现了“啃老”现象。这是对中国传统家庭伦理道德的冲击，同时也是一种人才的浪费，对青年人自身会造成不良影响。造成这种现象的原因既有家庭的，个人的因素，也有社会的，学校教育的不足。要改善这种现象，要从家庭教育，观念的转变，以及大学生求职就业的指导等方面入手。 背景 近年来，中国出现了这样一批人。他们年轻，有一定学历，却处于事业状态，靠父母的收入生活。他们就是“啃老族”，又叫做NEET族。NEET发源于上世纪80年代的英国，是Not in Education Employmentor Trainning 的缩写。目前，在英国，美国，日本，法国都存在着一定数量的啃老族。目前，随着中国社会的发展，“啃老族”的数量也在不断上升。根据老龄科研中心公布的一组调查数据，我国有65%以上的家庭存在“老养小”现象。有30%左右的成年人被老年人供养着。这其中既有受过高等教育的人，又有“创业幻想”的年轻人。还有低学历，低技能的年轻人。我们研究的对象是高校毕业生中的“啃老”现象。 高校毕业生的“啃老”现状 高校毕业生为什么会选择成为“啃老族”呢？一些毕业生觉得之前的工作工资太低，工作内容又无聊，还没有发展前途。还不如辞职，在家调整调整状态，说不定会找到更好的工作。这一调整就没了期限，工作一直没有找到，成了在家赋闲的“啃老族”。有的毕业生在几次找工作失意后得出这样一个结论：本科生的工资太低了，要再次深造才有前途。于是他们回到学校考研。随着考研失败，他们再次成为了失业者。很多人在就业的时候都曾出现过这样的情况：想去的公司嫌自己学历低，又没有工作经验，而愿意录用自己的公司，自己又看不上。现实的工作于理想状态的相距甚远导致了一部分人选择成为了“啃老族”根据哈尔滨工程大学的硕士研究生张延丽的研究，目前，高学历的“啃老族”主要有四种类型1：一、追求梦想型。他们把工作的选择作为实现自我价值联系在一起。他们对自己的职业有明确的追求，一旦出现理想的职业就会很快融入社会。二、丧失自信型。他们缺少自信，总是给自己消极的自我暗示，既想就业又怕碰壁，十分矛盾。三、隐居型。他们缺乏与人的交流。害怕复杂的人际关系，宁肯呆在家里也不愿意外出工作。四、享受型。他们好逸恶劳。在家坐享其成，有着不工作也能拥有安逸生活的资本。同时害怕吃苦。 “啃老族”的影响 “啃老族”啃掉了父母晚年的幸福，是对中国家庭伦理道德的冲击，传统的想法是“养1 《中国高学历NEET族成因及对策研究》，张延丽，哈尔滨工程大学，2007年6月 子防老”，子女孝敬父母，赡养父母。为父母的晚年生活提供物质上和精神上的保障。给父母创