第七章 选举制度综述.ppt

  1. 1、本文档共110页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第七章 选举制度综述

第七章 选举制度——P.277;第一节 选举制度概述;选举的概念;选举的概念;选举的概念;选举制度的概念P.277;选举制度的历史发展;选举制度的历史发展;选举制度的历史发展;选举制度的历史发展;选举制度的历史发展;选举制度的历史发展;选举制度的历史发展;选举制度的历史发展;选举制度的历史发展;新中国选举制度的历史发展;新中国选举制度的历史发展;新中国选举制度的历史发展;新中国选举制度的历史发展;新中国选举制度的历史发展;新中国选举制度的历史发展;新中国选举制度的历史发展;新中国选举制度的历史发展;选举制度的体制:地域代表制与职业代表制——P.281;选举制度的体制——地域代表制与职业代表制;小选区制的利弊;小选区制的弊病;大选区制的利弊;选举制度的体制:地域代表制与职业代表制——P.281;地域代表制与职业代表制之争;地域代表制与职业代表制之争;地域代表制与职业代表制之争;地域代表制与职业代表制之争;地域代表制与职业代表制之争;地域代表制与职业代表制之争;地域代表制与职业代表制之争;选举制度的体制——多数代表制与比例代表制——P.282;多数代表制与比例代表制;多数代表制;比例代表制;比例代表制;比例代表制——减记投票法;比例代表制——单记投票法;比例代表制——重记投票法;多数代表制与比例代表制的评价;第二节选举制度的基本原则p.284;一、选举权的普遍性原则;对选举权普遍性原则的限制;对选举权普遍性原则的限制;对选举权普遍性原则的限制;对选举权普遍性原则的限制;普遍性原则在我国选举中的体现;普遍性原则在我国选举中的体现;普遍性原则在我国选举中的体现;普遍性原则在我国选举中的体现;普遍性原则在我国选举中的体现;精神病患者的选举权问题——P.285;精神病患者的选举权问题——P.285;选举权的普遍性原则在其它国家情况;二、选举权的平等性原则——p. 285;我国选举权平等性原则的表现;三、直接选举和间接选举并用的原则——p. 286;直接选举和间接选举的优缺点;我国政治生活中多层次间接选举的合理性;多层次间接选举存在的弊端;现实中的我国直接选举和间接选举;《选举法》关于直接选举和间接选举的规定;四、无记名投票——p. 287;无记名投票的特点;无记名投票的优缺点;五、差额选举原则——p.287;我国实行差额选举的安排;我国实行差额选举的安排;六、选举权利保障原则——p.287;选举权的物质保障;选举权的法律保障;我国《选举法》对破坏选举行为规定的制裁;我国《选举法》对破坏选举行为规定的制裁;我国《刑法》对破坏选举罪的惩罚;第三节 选举的民主程序(p.288);一、直接选举程序;选举组织机构:选举委员会;划分选区;选民登记;选民登记;提名并确定代表候选人;候选人介绍;组织投票;确定当选;补选;案例讨论:选举乡人大代表案;案例讨论:选举乡人大代表案;间接选举程序;间接选举程序——选举工作的机构;间接选举程序——选举工作的机构;间接选举程序——提名代表候选人;间接选举程序——确定正式候选人;间接选举程序——确定当选;第四节 对代表的监督和罢免;对代表的监督必要性;我国对人大代表监督的缺陷;监督机制的完善;一、对直接选举的代表的罢免;二、对间接选举的代表的罢免;三、代表的辞职;四、代表资格的终止和停止;练习题——单项选择题;练习题——单项选择题;练习题——多项选择题;练习题——多项选择题

文档评论(0)

jiayou10 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8133070117000003

1亿VIP精品文档

相关文档