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第九章 求职礼仪综述
第九章 求职礼仪;二、应聘资料的准备
如果说求职的过程是一个推销自我的过程,那么应聘资料就像广告和说明书一样。一份好的应聘资料无疑是求职时一块重要的敲门砖。
一份完整的应聘材料应包括个人简历、求职信和相关的证明材料复印件,一些企业还要求有学校可院(系)的推荐信。;1、个人简历
A、简历要“简”;一般的简历一至两页就足以概括基本信息。
B、重点突出;如有多个求职目标,最好写多份不同的简历,在每一份简历中都突出重点,这将使你显得与众不同,以期获得招聘者更多的青睐。
C、真实准确;不诚实既会让你人格受损,也会认你错失良机。
D、用词得当;具体数据的使用比用“大量”“很多”等词更让人信服。;姓名: 目前所在地: 民族: 户口所在地: 身材: 毕业院校及专业: 年龄:?
求职意向:
应聘职位:
月薪要求: 工作地区: 工作经历: 个人联系方式通讯地址: 邮政编码: 联系电话: 手机: E-Mail:;求职信;学、专业英语等课程。成绩优秀,曾发表论文多篇。熟悉电脑操作,英语通过国家四级,英语口语流利,略懂日语、粤语、普通话运用自如。
去年下半学期,我曾在XXX五星级酒店客房办化验室实习半个月,积累了一些实际工作经验。我热爱酒店管理工作,希望能成为贵酒店的一员,和大家一起为促进酒店发展竭尽全力,做好工作。
我的个人简历及相关材料一并附上,如能给我面谈的机会,我将不胜荣幸。
联系地址:广州XXX工商学院酒店物业管理系 510507 联系电话 此致敬礼!
求职人:XXX
;相关证明材料;推荐信;面试礼仪与技巧;三、面试谈话礼仪;四、面试应答技巧;;
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