30岁女硕士-郁闷职场路.docx

先介绍一下自己的情况，女，30岁，旅游管理硕士，2008年毕业，已经快四年了。当初毕业因为老公在家乡的一所小学当老师，工作还算稳定，因此铁了心回到北方的一个三线、四线的海滨小城。目前，已婚育有一子，家庭生活方面个人感觉很幸福，儿子由父母带，家人相处融洽，都很支持我好好工作，拼事业。可是，我的职场路就有点悲剧了。 08年毕业的时候进了一家刚成立的韩国高尔夫度假酒店做前台经理，工资2500，一年下来身心疲惫，因语言问题，我实在没有办法和总经理沟通，客人都是韩国人，偶的英语派不上用场，尽管直属上司对我很好，大家用英语沟通很融洽，可是因为直属上司不招大老板待见，导致我们一组人被打压，种种原因使我决定在工作一年之后辞职。 这时我还没有结婚，年纪也不小了，工作经验不多，在小城市连个外资酒店都没有，其余的都是国内酒店，不看重啥素质、学历，一个所谓的5星级酒店，只开1500元工资，还是爱干不干，因此在找工作的过程中，很不顺利，当然，我没有赋闲在家，也不敢，我受不了在家无所事事的感觉，因此我很快去了一家家具卖场当店长了。干了3个月，与同事相处融洽，老板也很看重我，但是我觉得很郁闷，因为我天天和一些大婶大妈打交道，在这样下去我就毁了，啥也学不到。 于是我又开始找工作，可是智联投出的简历都有去无回。就在这时，有一家当地的企业给我打电话约我面试，我还很奇怪，因为我没有投过简历，后来才知道是她们在网上有哪些信誉好的足球投注网站简历的时候搜到的。当时这家企业刚刚招聘的职业经理人要成立战略开发部，进行产业研究，需要我的专业，在经历了3个月的面试、交作业之后，我终于进到了这家在当地颇有威望的企业。试用期3个月，工资1500，转正之后2200。工资不高吧，但考虑到这好歹是个大企业啊，工作内容也不错啊，好歹我的专业能用得上啊，也终于能体验到学历的价值了（因为有200元学历补贴），而且我的同事也是一位研究生，其他同事基本都是本科毕业，工作氛围还是很不错的。因此，个人感觉很兴奋，入职的时候离我结婚的日期就剩20天了。 入职不久我就请假结婚了，请了10天假，只休了8天就回来上班了。工作3个月之后，我顺利转正，这是公司人力资源部的绩效专员被公司派驻援川了，缺人手，招我进来的职业经理人把我调到人力资源部了，做绩效工作。其实我一直想做人力资源，但因为专业不对口很难找到人力资源方面的工作，现在误打误撞，我竟然正儿八经的做起了人力资源了，而且还是其中比较有技术含量的绩效考核。因此，我高高兴兴地进了人力资源部工作。上司对我很好，同事相处融洽，工作上虽然都是新内容，但是我的学习能力很好，上司也愿意教我，因此很快工作就上手了。工作了1年之后，我怀孕了，但是说实话，整个孕期工作一点都没耽误，3个月的时候还组织员工活动，从策划到采购都是一个人做，还和大家一起爬山，那年的年底我终于第一次拿到了年终奖，3500元，不多，但是让我很开心：一是年底有奖金了，二是宝宝要出生了，三是过年能年休假了。我第一年在韩企连假都没有休，大年初一都是正儿八经上班。2011年的春节是我工作后最开心的春节。 2011年6月份，我回家生孩子了。产假期间的工资只有社保的最低基数1320，说实话，这份工作我干的很开心，唯一的问题就是工资太低了，每个月拿到手的只有2100元左右，老公的工资用来还房贷之后，剩的钱只够给车加油了，车是妈妈给我的陪嫁。我是我们家孩子里唯一的研究生，但是工资确实最低的。我的表哥与我同岁，我上大学的时候，他已经在工厂里工作了，技工，尽管要加班，但是最后拿到手的基本在4000左右，还不用还房贷（在村里自己盖的）。我表妹，没上大学，在一家手机卖场当店长，一个月也在3000左右，我是我们家学历最高、工资最低的那个人。有了孩子之后明显觉得钱不够用了，特别想多挣点钱。我不怕苦、不怕累，周末加班干啥的都行，但是我想挣钱。 在我产假4个月的时候，当初招我进来的那位职业经理人给我打电话，问我有没有兴趣去他目前的公司做行政人事经理，工资3500/月。 这里交代一下这位职业经理人，他是当初我所在的企业聘请的职业经理人，当时是想做房地产的，但是公司一直没钱，所以没有运作这个事儿，后来公司投了一些钱，他本人又拿了一些钱成立了一家房地产策划公司，但是这个过程中高管之间有很多不愉快，导致他本人在公司内部非常不受待见，而且在新公司的股权分配上是他多公司少，因此，高管对他很不待见，面上介绍是有这个公司的，但是实际内部管理上是不干预的。 在工资的诱惑下，我心动了。我也知道在公司我是没有上升空间的，公司从事的业务和我的专业完全不对口，而且扁平化的管理，使我不能有啥大作为的，离开是早晚的事儿。但是因为快到年底了，我想等过完年拿了年终奖再过去，可因为他特别急，所以我就在产假还没结束的时候就辞了职，去地产公司上班了。愧对儿子没能好好照顾他。 我妈说我到哪儿都是