2012年运输区《保持党纯洁性》专题组织生活会支部书记发言材料.docVIP

2012年专题组织生活会发言材料 宋恩祥 根据袁二矿发［2012］54号文《关于开展“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”主题教育活动实施方案》精神及2012年基层专题组织生活会召开指导意见要求，区支部认真按照召开组织生活会的方法、步骤及要求，召开支委会、研究准备工作，确定议题，召开党内外群众座谈会，下发征求意见表30份，设置意见箱，深入基层和职工个别交心沟通，广泛征求党内外群众的意见和建议。本人通过学习和征求意见情况，结合自身实际，深刻查找在思想、政治、道德、作风、廉政、工作六个方面存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，并明确下步努力方向和整改措施，现汇报如下： 存在的问题和不足 思想道德方面。政治理论学习的自觉性不够，下的功夫还不深，主要表现在：一是政治学习没有进行合理的安排、组织集中学习少、自学多。平时忙于抓工作，理论学习所花的时间、精力少。存在不能主动学习，工作挤占学习时间现象。二是学习不全面、不系统。即使学习也是断章取义，满足一知半解。三是学习形式单调。没有认真研究和总结理论学习的新方式、新方法，不能对一些深层次的理论扎扎实实的学习和领会。 作风建设方面。工作方法改进不大、作风不实。主要表现在：一是理论联系实际工作不够，没能更好地用所学的知识指导自己的实际工作。二是虽下基层现场不少，但隐患排查不细，安排工作落实不到位。指导现场工作主动性不强，习惯性墨守成规，循规蹈矩，凭经验办事，主动性、创造性不强。三是一些工作安排存在形式主义，做表面工作。缺乏深入思考与研究，仍按原来的思维习惯工作。 组织建设方面。党建工作融入中心、服务安全生产的功能需进一步发挥党建创新意识不够。表现在开展以双目标考核为载体的“支部创星上台阶，党员争星当先锋”活动中存在认识不高、照搬照抄、敷衍应付，工作开展没有围绕全区安全生产进行，工作没有创新，没有把党建工作融入到日常管理工作，使党支部和党员的作用得不到充分发挥。特别在开展“党员身边无事故”活动，虽制定了实施方案，但落实的少，流于形式。 党风建设方面。抓党风廉政力度不够、方法不多。主要表现在虽个人对党风廉政建设比较重视，但抓得不紧，在提高党员、干部廉政认识方面还做得不够。一是组织学习有关廉洁从业规定较少。二是对区公开员管不到位，时有存在考勤不按要求，打工分不符合规定、公开内容更新不及时等，对涉及职工利益上、发现突出问题解决上，安排的紧、解决还不及时。 工作方面。管理工作缺乏超前性，工作方法没有到位，抓工作时紧时松，工作标准不高。主要表现在：一是深入现场解决实际问题做得不多，抓制度落实不严，力度不大，处理问题不够果断，对“三违”心慈手软。埂职工培训不到位。培训方法单一、效果不佳，有时培训走形式，导致职工素质提升缓慢。三是推进安全生产体系建设力度不够，没有真正把安全生产体系放在一切安全生产的统领高度，存在说起来重要，做起来次要的问题。表面工作、形式主义内容多一点，没有对体系建设融入到日常工作之中，缺乏深入思考和创新，造成成效不佳，没有真正落地生根。 密切联系群众方面。宗旨意识不强，为职工排忧解难不到位。主要表现在：一是深入班队、职工宿舍次数少，没有真正了解职工的思想动态和职工交流沟通不到位。二是了解职工在工作、学习、生活上的困难和要求还不够深入，为职工解决问题少，特别在帮扶特困职工方面还存在关心不够。三是职工反映的问题、关心的热点、难点上，安排的多，亲自解决较少，督办不到位。 产生问题和不足的原因 一是学习不深，思想素质有待提高。 二是服务不周，宗旨意识不牢。 三是作风不实，群众观念淡薄。 四是思路不清，开拓精神不足。 五是视野不宽，创新能力不强。 今后努力方向和主要整改措施 切实端正学风。做到理论与实践相结合。要下力气抓好党员干部集中理论学习，制定有特点的、有很强可操作性的学习计划。使理论真正起到提高素质，指导安全生产工作的目的，利用课件等形式组织学习有关职工关心的热点问题。 加强作风建设。以求真务实的工作作风来抓好各项工作，一是抓安全制度落实，全力推进安全生产体系建设，在工作中不断探索新的管理方法。二是坚持深入现场，排查隐患，督促指导解决现场中存在的各种问题，抓职工不规范行为。三是不断提高协调落实能力，坚持高标准、严要求、创造性地开展各项工作。 进一步加强党建工作。围绕党建工作思路，紧紧围绕安全生产，成本管理，扎扎实实开展“支部创星上台阶、党员争星当先锋”活动，按照双目标考核要求，层层分解任务、责任到人，使各项工作做到规定动作不走样、自选动作有创新，摒弃表面的东西，多一些实在的内容，充分发挥支部和党员的两个作用，力保全年达三星级党支部。 进一步加强党风廉政建设。严格执行党员干部廉洁自律和党风廉政责任制有关规定，努力做到勤勤恳恳工作，老老实实做人、干干净净做事，切实抓好班队长以上人员廉政教育，突出抓好职工