企业管理分会辩论赛活动方案.docx

企业管理分会辩论赛活动方案 　?　 一、比赛宗旨　　 为青年提供交流的舞台，提高企业管理类青年的表达、沟通、应变能力，展现城建青年的素质与风采。　　 二、比赛组织：　　 主办单位：企业管理分会　　 承办单位：城建置业团委、第二管线团委　　 三、比赛流程　　 时间：11月23日前 地点：城建地产大厦 内容：统一辩题，参赛选手根据辩题自选立场，作2分钟观点陈述。　　 辩题：正方：企业文化建设对业务发展有实质性推动作用 反方：企业文化建设对业务发展没有实质性推动作用 四、赛前准备　　 1、工作人员：辩论赛主席1名，计时员1名，记分员1名；并做好相应的培训；　　 2、比赛评委：3位；　　 3、前期准备：宣传海报、联系场地，联系照相、摄像，大门口和赛场横幅；　　 4、观众安排：企业管理协会、城建置业团委、第二管线团委派观众代表参加； 6、会场布置：宣传海报、辩论牌子（正反方各4个，主席1个）、背景字、秒表4个、打分笔、计算器2个、话筒5个。　　 五、比赛要求　　 1、辩手和主席必须熟悉辩论程序。　　 2、辩手辩论发言必须使用普通话，发音标准，吐字清晰；同时紧扣主题，逻辑严密，论据充分有力。　　 3、在反驳对方观点时，作到措辞恰当，不得进行人身攻击。　 4、辩论和选例符合企业实际情况，注意语言文明，不得举庸俗、不文明的例子。　　 5、每四个辩手组成的参赛队需有一个团体名称。　　 六、比赛程序　　 1、辩论开始　　 2、宣布辩题　　 3、介绍参赛代表队及所持立场　　 4、介绍参赛队员　　 5、介绍规则评委及点评嘉宾　　 6、辩论比赛　　 7、规则评委及点评嘉宾评议　　 8、嘉宾点评打分　　 9、宣布比赛结果　　 10、辩论赛结束　　 七、奖项设置　　 1、团体奖项：优胜队1支；　　 2、个人奖项：最佳辩手1人，优秀辩手2人。　　 八、宣传总结　　 1、获奖参赛队和辩手颁发证书；　　 2、做好宣传工作；　　 3、将资料图片汇总成册。　　 　?　 附1：辩论程序及细则（上海城建青年人才协会） 附2：辩论评分标准及细则（上海城建青年人才协会） 　?　 　?　 　?　 　?　 上海城建青年人才协会企业管理分会 共青团上海城建置业发展有限公司委员会 共青团上海煤气第二管线工程有限公司委员会　　 　二〇一二年十一月九日 附件一： 辩论程序及细则 一、辩论程序 辩论赛分立论、攻辩、自由辩论及总结陈词四个程序进行，具体程序如下表： 顺序程 序时 间1知己 知彼正方一辩发言3分钟反方一辩发言3分钟2防守 反击1、反方二辩和正方三辩进行一对一攻辩；反方二辩先发问2分钟（双方各1分钟）2、正方二辩和反方三辩进行一对一攻辩；正方二辩先发问2分钟（双方各1分钟）3、正方一辩进行攻辩小结1分钟4、反方一辩进行攻辩小结1分钟3短兵 相接双方轮流发言，正方先开始10分钟 （双方各5分钟）4一锤 定音反方四辩总结陈词4分钟正方四辩总结陈词4分钟合 计 30分钟二、辩论细则 1、知己知彼阶段： 开篇立论无须在理论的层面上过多纠缠。立论要求逻辑清晰，言简意赅。 2、防守反击阶段： （1）由反方二辩、正方三辩和正方二辩、反方三辩进行一对一攻辩。正反方一辩作攻辩小结。 （2）每次发言简洁明了，各方累计时间不得超过1分钟。攻辩双方必须单独完成本轮攻辩，不得中途更替。 （3）每一轮攻辩，攻辩角色不得互换，辩方不得反问，攻方也不得回答问题。 （4）攻方提问应贴近辩题，不宜刁难。辩方回答时应有针对性，切忌答非所问。重复提问和回避问题的要被扣分。 （5）正反方选手站立完成每一轮攻辩，在规定时间内辩方选手落座视为完成本轮攻辩。 （6）两轮攻辩阶段完毕，先由正方一辩再由反方一辩为本队作攻辩小结。正反双方的攻辩小结要针对攻辩阶段的态势及涉及内容，对脱离比赛实际状况的背稿，相应扣2—5分。 3、短兵相接阶段： （1）自由辩论发言必须在两队之间交替进行，首先由正方发言。 （2）各队耗时按累计计算。发言辩手落座为发言结束即为另一方发言开始的计时标志，另一方辩手必须紧接着发言，若有空隙，累计时照常进行。 （3）同一方辩手的发言次序、次数、用时不限。如果一方时间已经用完，另一方可以继续发言，也可向主席示意放弃发言。 （4）提倡积极交锋，对重要问题回避交锋两次以上的一方扣2—5分，对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的，适当扣5—10分。 （5）自由辩论赛要求简洁明了加强本方观点，机智有力地反驳对方论点，不能流于空洞无物的攻击，有意回避对方的质询及发生观点、语言的混乱。 （6）提倡辩手语言平和、自然，不提倡咄咄逼人，气势汹汹，以及朗诵、表演的语言风格。 （7）倡导良好辩风，注重普及知识、启