兼职员工工作合约1.doc

兼职员工工作合约 订立合同双方：? 招聘方：苏州和君科技发展有限公司,简称甲方? 受聘方：________，身份证号_____________，住址____________________简称乙方；? 甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）．甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册．甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守．? 第一条 合同期限? 合同期限为___年（或___个月），从____年_____月_____日起至____年____月____日止．? 第二条 职务 甲方聘请乙方担任_________职务（或从事某工种工作或某项职能）．? 第三条 工作时间? 每周工作五天，星期六、日休息．每天工作时间为不定时．视具体完成由甲乙双方商定工作的工作量决定，并按商定结果规定执行．? 第四条 劳动报酬? 〈一〉乙方在试用期间，月薪为____元．试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪．? 〈二〉 乙方享受的岗位津贴和奖金待遇将按工作绩效表现采用不定额发放的方式。 第五条 生活福利待遇? （一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、通话费补贴等与固定职工相同．? （二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的，可享受____天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销．? 第六条 劳动保护? 乙方的劳动保护按国家的相关规定执行。 第七条 劳动纪律要求? （一）订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如该职务有任期，则在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果该职务没有任期，可改订没有一定期限的劳动合同．? （二）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务．? 第八条 教育与培训? 甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训．? 第九条 劳动合同变更? （一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：? 1．经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；? 2．订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；? 3．由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定， 或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质；? 4．由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行；? 5．法律规定的其他情况．? （二） 在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：? 1．发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；? 2．因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间，机构之间）；? 3．发生不超过一个月时间的短期停工；? 4．甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作；? 5．法律规定的其他情况．? 第十条 劳动合同的解除? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________．? （解除劳动合同的条件，如国家主管部门有相关规定，则按规定执行；如没有规定，则由双方当事人商定．双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公共利益．）? 解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费．? 解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续．甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准．? 第十一条 违约责任? 〈一〉甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金______元． 〈二〉甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失．? 〈三〉乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金____元．? 〈四〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理．? 第十二条 其他事项 ___________________