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北京XXX公司员工卫生奖惩制度
北京XXXX公司员工卫生奖惩制度评总分为10分；评选先进工作者、优秀员工、品德优秀等荣誉项目以此为参照一、加分；
、卫生得满分，给每个参加者加分；突击检查卫生满分，给每位参加者加1分；
、连续个月该值日生卫生未扣分，该组成员加分；
、连续个月整组未扣分，该组成员每人加分；、节约资金，节俭费用，利用废料有较大成果，事迹突出者；
、积极给公司提意见、建议或提出合理、建设性的意见和建议被采纳者，酌情加分；
、其他对公司作出贡献，有其他功绩，足为其他员工楷模，酌情加分。
二、扣分、值日时间内擅离岗位者或无故没值日扣罚分；
、因过失以致发生工作错误情节轻微者扣罚分；、浪费公物情节轻微扣罚分；
、破坏环境卫生，乱仍垃圾的扣罚分；
、对上级指示或有期限之命令，未申报正当理由而未如期完成或处理不当扣罚分；
、拒绝听从主管人员合理指挥监督扣罚分；
、蓄意损坏公司或他人财物扣罚分；
、因过失以致发生工作错误情节者扣罚分；
、因疏忽导致机器设备或物品材料遭受伤害或伤及他人扣罚分；
、利用职权对员工打击报复或包庇员工违法乱纪行为的扣罚分；
1、利用值日之便偷窃同事或公有财物扣罚分；
2、对上级或同事实施暴行或有重大侮辱之行为，不服从工作安排和调动、指挥，或无理取闹，影响生产秩序、工作秩序的扣罚分；
、经常违反公司规定屡教不改扣罚分；
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