培训主管个人简历模板.docx

找培训主管工作就上 才智尚招聘网 找培训主管工作就上 才智尚招聘网 培训主管 个人简历模板姓 名才智尚性 别男出生年月1998.06?民 族汉籍 贯上海户 口上海婚姻状况未婚健康状况良好毕业时间2006.07毕业院校**学院专业名称**专业学 历本科手 机13****Q Q****E-mail***@求职意向目前状况：目前在职，尽快找到工作 期望工作地区：上海期望职位：市场/营销/拓展经理期望月薪：10001-15000元 期望从事行业：电子技术/半导体/集成电路工作类型：全职教育背景1994.09 - 1998.07 上海大学 机械电子工程/机电一体化 本科 工作经验2005.09 - 现在 　**公司　培训部　培训主管 工作描述： 由于工作中的出色表现，被提升为training supervisor,主要负责技术类培训的管理。在职期间主要的工作职能：管理Instructor team 日常的工作安排；配合生产部，工程部，质量部解决一系列线上所产生的质量问题；通过了很多客户的Audit （Intel, IBM 等）；改进和完善了operator training database ；完成制作了第一部生产Video…….能与TEAM中所有的员工和睦相处，自己在工作中出色的表现得到了领导的一致好评。 2003.09 - 2005.09 　**公司　培训部　培训员 工作描述： 因自己在工作中出色的表现经领导批准transfer 到training部门担任培训员的工作。主要负责OJT培训，独立编写培训教材，整理培训资料，制定新员工的培训计划，培训结束对新员工进行考核。为公司几条生产线培训出了很多优秀人才。能与工程部，生产部进行很好的沟通，对自己的工作有很强的责任心，耐心，受到公司其它部门的一致好评，也曾参与公司的其他培训（如新员工的入模培训等）。 2001.04 - 2003.08 　**公司　生产部　生产主管/督导/领班 工作描述： 负责生产正常运行及整个班次人员管理, 完成上级下达的生产任务,公司刚刚开始生产时，出色地完成公司的许多订单，使封装好的产品能按时地送到客户手里，也曾配合和帮助工程师和技术员解决很多技术上的问题以改进整个封装测试程序。 1997.05 - 2001.04 　**公司　生产部　普工 工作描述： 1997年8月至1997年12月在韩国现代电子公司总部接受芯片封装、测试培训，基本了解其工序流程。对封装测试的后道工序非常了解，能熟练操作后道工序的各种设备 。曾多次参加公司组织的QCC 小组活动，并取得良好成绩。 证书名称2001年6月　荣获学院　三等奖学金2003年12月　荣获学院　计算机比赛三等奖2003年5月　获**认证 自我评价我是个积极向上的年青人,生活有冲劲,我的责任心能帮我出色的完成各项工作.