大学生骨干网络培训论文.docx

大学生骨干网络培训结业论文  PAGE \* MERGEFORMAT 5 争做学生干部领导者 努力提高自身能力素养 学生组织名称： 作者姓名： 摘要：不管是对于学生工作,还是对于教育管理者, 学生干部都是不可或缺的一份子。因此，做一名合格的学生干部非常重要。作为大学生骨干，必须以一个领导者的思维和眼光去审视全局、处理事件，正确区别“领导”与领导者的不同 。要在不断提高自我素养的同时，培养发挥我们的创新能力，培养科学决策、组织管理、综合协调、选材用人、开拓创新、学习、实践以及新技术运用等各方面能力。此外，对于国家间的相互发展的前提，大学生骨干也要有一个全面正确的认识。 关键词：大学生骨干领导者 素质修养 创新 能力培养 国家间发展 在大学里，学生干部是学生工作的主力军,是教育管理者的得力助手,因此，做一名合格的学生干部尤为重要。能参加本次大学生骨干网络培训班，我觉得很幸运。通过这次培训，真的感觉收获颇丰，提高很多。我们现在都是学生干部，是个“领导”，但我们绝对不能把我们的眼光，我们的视野局限在“领导”的地步上，作为大学生干部骨干，我们必须要有大局思维，要有空间概念，我们不要做领导，我们要做一个领导者！现在，我就根据我在培训过程中所学的内容，谈谈自己的感受。 首先，我想谈谈作为一个领导者应有的基本素质，即“领导者素质”的相关内容。资料表明，所谓领导者的素质是指在先天禀赋的生理素质基础上，通过后天的实践锻炼、学习而成的，在领导工作中经常起作用的那些内在要素的总和。修养指的是一个人在思想道德、知识、技能方面达到一定水平所要经历的长期学习和实践的过程。领导者的素质修养，指的是为达到有效的工作目标所要求的水平、素质所做的自我努力过程，简称为素养。素质修养是学生干部自我完善的需要，是提高学生干部的素质修养是有效实施干部职能的重要保证，同时也是提高干部素质修养是加强干部影响力的客观要求。因此领导者素养对于我们学生干部开展学生工作来说，有着至关重要的作用。 学生干部，尤其是高校学生干部，因为年龄和经验都处于年轻阶段。因此，个人修养和素养具有很强的可塑性，对年轻党员加强理论教育、加强党性教育，培养强烈的自律意识和道德素质，培养坚固的抵制诱惑的能力是很有必要的。我们要坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的学习，不断提高政治思想素质；明辨是非，追求真理、勤于钻研、宽以待人，同时，我们要处世以诚、热爱所学、勇于创新、严谨自律，以此在同学中发挥先锋模范作用。 其次，作为一个领导者必须要有创新。创新，一个民族进步的灵魂，一个国家兴旺发达的不竭动力。作为当代大学生干部，创造性的开展日常工作，显得尤为重要。现在学生干部主要存在有工作热情但是工作基础较差，没有掌握正确的工作要领；家庭环境优越导致干部自身定位有误，在生活工作中时刻以干部自居，群众基础不强；能认真听从老师指导，但是创新能力不够等问题。而具备创新能力的学生干部可以更好的协助团组织和老师开展思想政治教育工作，可以更好的参与学风建设，可以更好的协助团组织和领导进行校园文化建设，还可以更加从容的走向社会。 当然，我们还应该知道，创新就是不受现成的常规的思路的约束，寻求对问题的全新的独特性的解答和方法的思维过程。不要受什么约束，要全新的。寻求对问题的全新的独特的这样的解答，这样的方法寻找出来，这样的过程，我们叫创新。创新是相对于传统性存在的，是所有人都具有的。我们每一位干部都有创新能力，但是，不是所有的人都能够用它，平常人的传统性、常规性占主导地位，所以他的创造力发挥不出来。要发挥我们的创新能力，我们必须打破思维定势，然后展现出来你的创新能力。 此外，作为一个合格的领导者，必须具备领导者应有的素质与能力。主要有一下几个方面： 一．科学决策能力。决策是学生干部的主要职责。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势，学生干部要善于及时做出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机，影响事业发展。因此，学生干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，系统的思考，权衡利弊得失，做出正确的决策。 二．组织管理能力。每个部门的工作目标和发展规划都要靠学生干部组织全员来实施。学生干部要善于把本部门的目标同干部理事的实际状况结合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。 三．综合协调能力。作为学生干部，良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人，与其合作共事。为着共同的目标团结奋斗，塑造单位强大的战斗力。另一方面要善于社会交往，使各种外在因素都能为本单位或部门的工作开展服务，为其发展创造良好的外部条件。 四．选材用人能力。组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人，因人施用也是学生干部素质的重要方面。用人得当则事业兴，用