山棱岗片区教办考勤制度.doc

山棱岗片区教办考勤制度 为保证我片区教育教学工作正常、有序地进行，实行规范管理，促进规范化学校的建设，落实学校岗位责任制。根据《义务教育法》、《教师法》和州、县教育局相关文件精神。结合我片区实际情况，以各校的考勤制度为基础，通过各校教职工会议决议，并上报教育局同意。特制定本制度予以执行： 考勤制度： 教职工必须树立无私奉献、爱岗敬业的思想，具有良好的职业道德修养。 教职工因故不能工作必须履行请假手续，实行假条制和请假、准假、销假制度。 考勤分迟到、早退、旷工；事假、病假；公假、出勤、统筹等几种情况。 请准假权限： 教师请假三天以内由各校长审核、审批，校内备案； 请假三天以上七天以内由各校长审核，教办主任审批。各校留底，教办备案； 请假七天以上由各校长审核，教办复核，教育局批复，各校留底，教办备案。 ②、中层以上干部请假，按上款权限审批后，教办备案；各校长的一切请假由教办主任按权限审批上报。 ③、集体活动（包括升旗仪式、职工大会、行政例会、大型活动、接待工作、教研活动等）一般不准请假，特殊情况向校长或教办主任直接请假，若无故不参加者按旷工论。 ④、说明： ⅰ、以下情况同样履行请假手续，但根据情况视为出勤或统筹。本人婚假、子女婚假、父母配偶死亡、直系亲属去世、产假陪护； ⅱ、自考、函授、公考、培训等属于教育专业领域的请假按出勤或统筹，其他算事假。假条必须附相关证明材料。 ⅲ、因工作需要外出由校长或教办主任批准，并按时返校销假报平安。 ⑤、请假必须履行手续，写清事由，准假后移交好工作才能离去；返校后及时销假。不履行手续视为旷工。 二、考勤种类的规定： 1、公假：凡因公必须请假后，凭有关书面材料办理手续。 2、事假：凡因事必须教职工本人处理而不能返校工作的应请事假，按照事由准假为出勤、统筹、事假。 3、病假：凭指定医院（急诊除外）诊断证明，按规定办理请假手续。若无病装病、虚开病假证明均视为旷工。 4、凡查岗时不在工作岗位、区域，又无外出任务者，按时限算迟到、早退、旷工处理。不服从领导安排、私自调课（双方）均按旷工处理。 三、考勤奖惩制度： 1、各种请假类扣金数额各校根据实际自定，上报教办备案。 2、考勤作为评选先进个人，年度考核的重要内容。凡一学期累计事假超过10天或病假超过一个月的均不参加评优。凡连续旷工三天以上或经常有旷工现象的教职工，年度考核定为不合格。 3、各校视财力每期划拨一定金额作为全勤奖奖励基金，只有学期内全勤者方可享受该基金，每人不少于50元。 四、本制度于二○一三年九月十日后执行。 五、本制度由山棱岗片区教办负责解释。 二○一三年九月五日