待业其实没那么可怕找短板勤充电才是关键.doc

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待业其实没那么可怕找短板勤充电才是关键

找专业人才,上一览浙江英才 待业其实没那么可怕 找短板勤充电才是关键 目前,随着大学毕业生第一波求职季渐渐接近尾声,有一部分毕业生已经找到自己满意的实习单位,但是依然还有一些毕业生,正奔波于各大招聘会之间,四处寻觅适合自己的东家。那么,在求职过程中,如何才能成功获得一份理想的offer呢?如果不幸成为求职中的“剩男”“剩女”,要如何度过这段待业期,才能做到不浪费、不空白呢? 夸大简历与不敢展示自己都要不得 有些求职者,为了迎合企业“看重经验”的特点,对自己的简历“添油加醋”,通过杜撰简历来弥补自己经验上的不足。 刚毕业的小吴,本身是学日语专业的,成绩优异,能比较流利地与外国人交谈,但却没有日语翻译的经验,可他在简历中却写了有过翻译经验。“我确实做过陪同翻译,但是跟学校的老师一起完成的,”小吴无奈地说,他本以为这个经历会给他加分,可是在面试时,HR竟然让他现场进行交替翻译模拟演练,小吴虽然都听得懂,但由于缺乏实操经验,翻译出来的内容根本不成句,也正因为这样,HR认为小吴简历失真,拒绝让他进入下一轮面试。“我真没想到自己会折在这上。” “虽然拥有实习经验可以增加你被录用的几率,但它并不是决定因素,一旦谎言被揭穿,不仅让你给企业留下诚信欠佳的印象,还会影响到自己的求职信心。”前程无忧职场专家商静表示。 与夸大简历的同学相比,还有一些同学属于不敢展示自己。很多毕业生都遇到过以下类似的情景:自己非常认真地完成了实习工作,并做了充分的准备去面试,满以为面试时会问到与实习相关的问题,谁知面试官却只字不提,只能暗自干着急,觉得没有展示的机会。 如果想让HR多了解自己,那么应聘者可以在与其交谈中,适时、自然地带出自己的实习经历,这样可以让对方充分了解到这些经验的来源与背景。那么,该如何去表述呢?“首先要看之前的实习内容是否与现在应聘的岗位相符。或者说,在之前的实习经历中,是否能总结提炼出与你现在应聘的岗位要求相匹配的能力,如果有,那就可以在回答问题时适当地展现了。”商静说,以小吴为例,他可以告诉HR自己在陪同学校领导视察时,多次随老师担任陪同翻译,而不是将自己的经历夸大地写在简历中。“要想获得offer ,那么毕业生在面试时,应做到不卑不亢、语气婉转,在简历中,也应注意自己的措辞和语气,既不能夸大其词,也不要妄自菲薄。” 找短板勤充电让待业期忙起来 求职之路并不是一帆风顺的,尤其在如今这种严峻、残酷的形势下,“僧多粥少”已经成为毕业生面临的最大问题。那么,一旦不幸被“剩下”,毕业生们又会面临怎样的选择呢? 据前程无忧调查显示,有67.9%的人会继续找,其他的人有的会找地方兼职,有些会深造,还有一些人会选择“宅着”。 有过待业经历的小芹说,刚开始待业在家时,心里没什么太大的感觉,只是继续“啃老”,可当周围同学基本都有了工作后,自己也开始“慌”了。“有种六神无主的感觉,心里就剩焦虑了,不知道自己该干什么。”小芹说,当她调整好心态后发现,暂时待业其实并没有那么可怕,她完全可以把生活安排得很有规律。“早上锻炼身体,下午看书,并抽出时间来继续投放简历,其间我也会去参加一些培训班充充电,或者跟团旅行,想办法让自己过得充实起来。” “在许多HR眼里,‘待业’的这段时间容易让??职者变得不思进取、游手好闲。”商静说,“如果不想让这段经历阻碍自己的前途,那么就必须合理利用起待业的这段时间,不断充实自己,并在下次面试中把自己的收获告诉HR。” 那么,该如何调整心态,利用这段待业期呢?“找工作要有耐心,以不变应万变。”商静分析,首先要给自己一个明确的规划,知道自己要做什么,然后从中找到自己的不足;针对这些短板,及时充电,“如果时间充裕,可以找一份与专业相关或与自己所投简历的岗位相关的兼职工作,这样做是为了增加自己的实习经验,为将来的面试打基础。”商静解释,对于求职者来说,危机即转机。 一个人长时间找不到工作,一方面可能是因为自身的能力不足,那么求职者就可以利用这个机会兼职或为自己充电,提高自身能力;另一方面,也可能是环境或他人的因素导致毕业生求职不成,被动待业。遇到这种情况,求职者要从自身找原因,尽量以正向乐观的态度去面对每一件事。改变自己的处事方法,多与人交流,扩大自己的人脉圈子,这样才能为自己创造更多就业的机会。“正向乐观的态度不仅会平息由压力带来的紊乱情绪,也能将问题导向正面的结果。”商静总结道。

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