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人和乡党建工作述职报告 ——人和乡党委书记 姬连成 2009年度，人和乡党委在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的十七大、十七届三、四中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的方针，紧紧围绕创建平安人和、富裕人和、文明人和、和谐人和的工作思路，切实加强基层党的思想、组织、作风建设，强化党员干部教育、管理、监督，坚持执政为民，积极服务群众,大力发展经济，促进了人和经济、社会、文化等各项事业的快速发展。2009年人和乡党委被县委命名为“五个好”乡镇党委。作为党委书记，主要抓了以下几个方面的的工作： 一、按照“三个代表”重要思想的要求，努力建设一支高素质的村干部队伍 村党支部是党在农村的组织基础，担负着贯彻党在农村的各项方针政策，带领农民群众深化农村改革、发展农村经济、维护农村稳定、推进农村三个文明建设和各项事业不断向前发展的重任。按照三个代表重要思想的要求，建设一支高素质的村干部队伍，对于进一步提高全乡农村党建工作的整体水平，全面贯彻党在农村的方针和政策，推进农村各项事业的全面发展，维护稳定具有重要的意义。一是加强村干部培训教育。人和乡立足于提高现有队伍的整体素质，强化教育、培训和管理监督，着眼于事业的长远需要，加大队伍建设力度。把村干部培训工作纳入干部教育培训的总体规划，结合实际制定具体的培训计划，对各村干部每3个月组织一次培训。科学确定培训内容，重点培训政治理论以及市场经济理论、农村实用科技、致富技能和法律法规知识以及党务工作知识。根据农村基层实际，采取集中辅导与分散自学相结合，经验交流与外出考察相结合，座谈讨论与调查研究相结合等多种形式，强化培训效果。通过学习和培训，帮助他们加深对邓小平理论和三个代表重要思想以及科学发展观的理解和把握；增强团结和带领群众发展农村经济，实现共同富裕的本领；增强民主意识和法制观念，提高领导实际工作的能力和水平。2009年共培训村干部100余人次。大力实施“双强工程”，在全乡发展“双强”党支部书记14人，“双强”村干部63人，“双强”党员365人。掌握实用技术或有致富项目的达到85%以上。二是切实加强对村干部队伍监督管理。首先完善各类监督机制。坚持任期审计制度、离任审计制度和民主评议制度。对村党支部及支部书记的工作进行定期审计。对集体经济经营情况、财务收支情况、集体资产变化情况、债权债务情况坚持一年一审计。加强对各村执行村务公开制度情况的检查监督，保证村级财务、集体企业和群众往来账目、村干部报酬、基础设施建设投资以及群众关心和要求公开的事情公开到位。指导各村制定和完善党内监督制度、村民代表会议制度和各项民主决策制度。按时组织召开党员大会及村民代表会议，听取村党支部工作报告，讨论和决定村里重大事项。三是加强对村党支部书记的勤政廉政的监督。实行述职述廉评议制度，坚持一年一考核，半年一抽查，增强其廉洁意识、表率意识，规范从政行为，塑造良好形象。四是实施引咎辞职制度。对村支部书记实行动态管理，对违反相关规定的应引咎辞职；对违反相关规定须对有上述情形须引咎辞职但未主动提出的村党支部书记，将由乡党委实行组织谈话，责令其辞职。五是建立健全激励制约机制。建立工作目标责任制。乡党委重点围绕发展集体经济、增强群众收入、削减村级债务等主要方面制定村党支部书记工作的具体目标，年终严格考核，根据工作目标责任制完成情况，不称职的实行戒免谈话，连续两年考核不称职的实行引咎辞职；连续三年考核优秀的予以表彰、奖励；对全面发展集体经济带领群众致富方面做出突出贡献的，予以重奖。注重发挥典型的导向、示范作用，及时发现和树立了一批优秀村党支部书记典型，并进行大力推广，有力地带动了全乡经济的又好又快发展。 二、加强村级组织活动场所建设，发挥基层组织战斗堡垒作用 一是健全组织，强化领导。一年来，按照县委县政府的要求，乡党委政府切实把加强村级组织活动场所建设工作纳入党的执政能力建设大局中去研究、去部署，作为一项重大的政治任务和推进社会主义新农村建设的基础工程来抓，大力加强实施了村级组织活动场所建设工作。成立了乡党委书记任组长的领导小组，以切实加强村级组织活动场所建设的组织领导。二是完善制度，强化管理。为了确保村级组织活动场所建设工作的顺利推进，人和乡建立健全了管理制度，明确工作职责，将任务层层分解、责任层层落实，高桥村、王孟寺村、王马店村3个村室示范点已高标准、高质量建成。 三、搞好两帮一带活动，促进经济快速发展 两帮一带活动开展以来，人和乡党委、政府对全乡企业进行全面调查，重点掌握企业生产经营中存在的困难和问题，确定帮扶企业对象。一年来，各级党组织共为中小企业协调引进外资7000多万元，为人和乡中小企业注入了活力。全乡各级党员干部发挥模范带头作用，积极为困难群众