技术部考核指标说明.doc

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技术部考核指标说明

技术部考核指标说明 我 指标名称 说明 基础指标 服从工作安排,及时完成任务,遵守各项管理规章制度。 对工作负责,自觉维护公司利益,发现问题及时解决,不能解决及时通知上级和相关人员 与同事之间和睦相处,充分沟通 爱护公物,自觉维持公司卫生 对客户要耐心、有礼貌 程序员指标 任务完成情况 工作及时完成和工作量占主要因素 采用新技术、代码优化、规范化 能独立完成本岗位的工作 主要考核工作能力 安全性 要进行防御性编码,要注意注入攻击 人性化 操作方便性,显示整齐度 扩展性、模块化 可重用性,说明文档的完整、清晰程度 设计和页面制作人员指标 任务完成情况 工作及时完成和工作量占主要因素 满意度 设计满意度占主要因素 采用新技术、代码优化、规范化 除了追求标准化、规范化还要尽量配合程序需求 网络维护员 工作完成情况 平时机器维护、数据备份占主要因素 网速和网络稳定性 25% 硬件和服务器管理清晰度 硬件分类,硬件配置、服务器配置、服务器各种密码设定 新技术、新方案 主要体现在平时维护效率的提高

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