旷工解除劳动合同的通知书模板.doc

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旷工解除劳动合同的通知书模板

旷工解除劳动合同的通知书模板 旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。经常旷工就会被公司解除劳动合同,下面学习啦小编给大家带来旷工解除劳动合同通知书范文,供大家参考! 旷工解除劳动合同通知书范文一 女士/先生: 根据 (填写劳动合同,企业规章等), 公司决定与您解除劳动合同(关系)。请您于____年__月__日之前,按《员工离职交接表》的要求,做好工作、公司文件资料、财物的移交,于 年 月 日之前来财务部门办理工资结算等事宜,超过此时限,我们将视为您放弃此权益! 签发人: 日期: 员工签名: 日期: 旷工解除劳动合同通知书范文二 致:_________ 由于您在20xx年9月至今任职期间,未作报备,未履行任何请假手续,擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日旷工,达六天。 按照公司规定,累计旷工达三天者,处以即时解聘。按照《劳动法》第三十九条第二款,严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 因此公司经研究决定,与您解除劳动合同。 特此通知! _________有限公司 20xx年 月 日 旷工解除劳动合同通知书范文三 ____先生/女士: 由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。 特此通知 ____公司人力资源部 年月日 ? Plenary Session of the 15th CPC Central Committee, two session of the five plenary meeting spirit, fully implement the Scientific Outlook on Development based XX youth career development planning in accordance with the 11th Five-Year , building a first-class team, with first-class team. First-class performance, the overall requirements of first-class image of the tree , focusing on human services, standardized management, work fine, first-class achievements , give full play to staff assistant, supervision and inspection, comprehensive coordination, service guarantee, focus on the global and group work of the Communist Youth League in the city Municipal Party Central work, and strive to improve the decision-making ability, comprehensive coordination ability, writing ability, supervision ability, logistics ability, innovation ability, continuously consolidate and maintain the education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks throughout the year.First, pay close attention to research information, efforts to improve decision-making servicesIn accordance with

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